14 червня 2023 року
Сьогодні, 14 червня, відзначається День донора крові. Важко переоцінити внесок донорів у порятунок життя, особливо у воєнний час. Донорської крові дуже потребують наші мужні захисники та цивільні люди, що постраждали від воєнних дій.
Долучилися до донорського руху і працівники Дніпровського металургійного заводу. Деякі з них вже не перший рік роблять свій внесок у порятунок людських життів. Про це розповіла редактор корпоративних ЗМІ Оксана Черненко.
Євгеній Білуха – такелажник дирекції з постачання, а з 2021 року ще й профгрупорг цього підрозділу. Він здає кров та плазму вже декілька років. Євген поставив собі за мету отримати звання почесного донора. Для цього необхідно здати плазму 60 разів. Наразі на рахунку хлопця близько 40 донацій плазми і він впевнений, що наприкінці наступного року досягне мети.
Євген запропонував донатити кров і машиністу крана першого прокатного цеху Валентині Смірновій. Тепер вони ходять на станцію переливання крові разом, цьогоріч вже були там декілька разів.
Профком ПМГУ ДМЗ дякує спілчанам за їхню небайдужість!
14 червня 2023 року
Офіційно. Реакція офісу Президента України на звернення ФПУ
У Офісі Президента України розглянуто звернення профспілок щодо підтримки та необхідності прискорення прийняття законопроекту «Про внесення змін до Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» щодо підвищення рівня соціального захисту застрахованих осіб та потерпілих внаслідок трудового каліцтва чи професійного захворювання, особливо осіб з інвалідністю» (реєстр. № 9214 від 17.04.2023).
Про це зазначено у листі заступника Керівника Офісу Президента України Ю.Соколовської до ФПУ.
Зважаючи на те, що згідно зі ст.85 Основного Закону України прийняття законів належить виключно до повноважень Верховної Ради України, ОП запропонував Комітету Верховної Ради України з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів опрацювати порушене у зверненні профспілок питання.
За матеріалами сайту fpsu.org.ua
14 червня 2023 року
Попит на сталь в Євросоюзі у 2023 році зросте на 0,3% – EUROFER
Попит на сталь у Європейському союзі за підсумками 2023 року зросте лише на 0,3% на фоні зниження активності в будівельному секторі. Про це заявив Алессандро Скіамареллі, директор з економічних і ринкових досліджень Європейської сталеливарної асоціації EUROFER,.
У 2024 році, за прогнозами асоціації, попит на сталь в ЄС відновиться на 1,3% р./р. При цьому, у 2022 році показник зріс на 3,1% р./р.
Серед основних факторів, які впливатимуть на попит на сталь у ЄС протягом поточного року є слабкий будівельний сектор, помірне відновлення автомобільної промисловості та макроекономічні фактори.
Читати повністю
14 червня 2023 року
Міжнародна солідарність. Профспілки разом у спільній боротьбі
12 червня у Женеві відбувся мітинг, організований перед будівлею ООН швейцарськими та українськими профспілками, щоб засудити російську окупацію та жорстоку війну в Україні, наголошуючи на вимозі вигнати російську делегацію з 111-ї сесії Конференції МОТ.
Про це повідомив на власній Сторінці у Facebook Василь Андреєв - делегат від працівників України на Міжнародній конференції праці, заступник Голови ФПУ, голова Профспілки ПРОФБУД.
Акція відбулася за ініціативи профспілкової делегації від України на 111-й щорічній конференції, що наразі проходить у Женеві. У ній взяли участь представники КВПУ (голова - Михайло Волинець ), Профспілки працівників АПК України (голова - Світлана Самосуд), а також делегацій партнерів і зарубіжних друзів України, усіх небайдужих людей.
У своїх виступах зарубіжні колеги зі Швейцарії, Грузії, Болгарії, Ізраїлю, Білорусі, Іспанії та інших країн світу виразили всебічну підтримку українському народу у героїчній боротьбі проти російських терористів.
У виступах членів української делегації, яка працює на засіданні МОП, наголошувалось на тому, що перед нею зокрема стоїть завдання виключити рф з членів МОП, а також докласти максимуму зусиль, щоб рашисти не були членами ООН.
За матеріалами сайту fpsu.org.ua
14 червня 2023 року
Samsung частково впроваджує для працівників вихідні по п’ятницях
Починаючи з наступного тижня, штатний персонал, який не працює на підприємстві, може взяти вихідний у період, коли вони отримують зарплату – зазвичай це 21-е число місяця.
Samsung пішов на цей крок після того, як місцевий конкурент SK Hynix запровадив аналогічний гнучкий робочий тиждень минулого року, дозволяючи співробітникам брати одну п’ятницю на місяць, якщо вони працюють більше 40 годин на тиждень.
Інші південнокорейські технологічні фірми, включаючи популярну соціальну платформу Kakao, також запровадили більш гнучкі умови після пандемії.
Агентство зазначає, що жителі Південної Кореї є одними з найбільш перевантажених роботою людей у світі. У 2021 році вони працювали приблизно на 200 годин більше, ніж у середньому серед країн-членів ОЕСР.
Ці заходи спрямовані на збереження талантів, особливо серед молодих працівників, які цінують баланс між роботою та особистим життям.
Згідно зі звітом компанії за минулий рік, мілленіали та покоління Z (ті, кому під 30 років і молодше) становлять близько трьох чвертей робочої сили Samsung у всьому світі.
«Компанія хоче створити нову п’ятничну культуру, яка заохочуватиме співробітників наздоганяти тенденції та розвивати розуміння», – сказав представник Samsung.
За матеріалами сайту epravda.com.ua
14 червня 2023 року
На європейському ринку зростатиме попит на «зелену» сталь
На європейському ринку постійно зростає попит на «зелену» сталь, особливо в автомобільній промисловості, а її постачальникам вдається домогтися відповідних цінових надбавок, повідомляє Fastmarkets.
Раніше попит на сталь з низьким рівнем викидів вуглецю був здебільшого дослідницьким. Споживачі тестували нових постачальників і матеріали, не обов’язково бажаючи платити надбавку, однак наразі ця ситуація змінилася.
Більшість європейських виробників сталі оголосили про значні інвестиції в екологічні проєкти, аби скоротити викиди вуглецю та відповідати нормам ЄС. Ці проєкти в основному стосуються виробництва заліза прямого відновлення за допомогою водню та встановлення електродугових печей (EAF). У короткостроковій перспективі зростає виробництво плоского прокату на основі брухту.
#ВД2022 #ПрофспілкаЦеМи
Чим більше допомагаєш – тим ближче перемога
Первинну організацію ПМГУ, що об’єднує студентів відокремленого структурного підрозділу «Політехнічний фаховий коледж Криворізького національного університету», очолює Владислав Святецький, 33-річний викладач історії та географії. Хлопці і дівчата обожнюють свого профлідера, бо з ним можна і по душах погомоніти, і в розвідку піти.
І наша колега, редактор газети «Під знаком руди і металу» Оксана Шахмоть, відгукується про чоловіка з симпатією. Вони знайомі давно – з уже, здається, такого далекого 2014 року, коли Владислава Юрійовича обрали головою первинки в перший раз…
13 червня 2023 року
Бюджет, оплата праці та соціальний захист населення: рішення органів влади
Департамент з питань бюджету та оплати праці ФПУ зібрав та проаналізував інформацію щодо рішень органів влади, які були прийняті останніми днями (на 12.06.2023р.), з питань соціально-економічного напрямку та захисту громадян.
За матеріалами сайту fpsu.org.ua
13 червня 2023 року
До «Армії відновлення» долучилися майже 30 тисяч безробітних
Держслужба зайнятості вже видала 29 557 направлень на виконання суспільно корисних робіт у рамках проєкту «Армія відновлення», повідомляє відомство.
До проєкту долучились 18 регіонів. При цьому на оплату послуг за виконання суспільно корисних робіт держава спрямувала 173 млн грн.
Серед областей з найбільшою кількістю залучених безробітних лідирують Полтавська (5 409 направлення), Харківська (5 115) та Київська (3 228).
За матеріалами сайту uaprom.info
13 червня 2023 року
ЄКП: соціальний діалог може бути посилений лише за умови поваги до профспілок
Європейська конфедерація профспілок відзначає прийняття на засіданні EPSCO 13 червня ц.р. Рекомендації Ради з метою зміцнення соціального діалогу на національному рівні.
Заступник Генерального секретаря ЄКП Клаес-Мікаель Штоль сказав:
«Для ЄКП дуже важливо, щоб соціальний діалог і колективні переговори міцно зайняли центральне місце в більш соціальній Європі. Ця Рекомендація Ради має стати шаблоном для досягнення цієї мети. Однак ми шкодуємо, що з соціальними партнерами не було проведено консультацій щодо остаточного тексту перед прийняттям, оскільки належне залучення та консультації з соціальними партнерами лежать в основі соціального діалогу. Тепер нам потрібно буде провести повну оцінку тексту, прийнятого Радою».
