11 жовтня 2023 року
Міжнародний валютний фонд (МВФ) зберіг прогноз зростання світової економіки на 2023 рік на рівні 3%, оцінку щодо 2024 року знижено на 0,1 в.п. - до 2,9%, наголосив на зростанні ризиків поділу світової економіки на блоки й назвав припинення Росією війни проти України найефективнішим заходом покращення глобальних перспектив.
На думку фонду, поділ світової економіки на блоки на тлі війни Росії в Україні та інших геополітичних суперечностей може посилитися: із запровадженням додаткових обмежень на торгівлю (зокрема, на торгівлю стратегічними товарами, такими як критично важливі корисні копалини); транскордонне переміщення капіталу, технологій і робітників; міжнародні платежі.
«Якщо це станеться, плата для глобального процвітання буде високою», - наголосив МВФ.
Читати повністю
11 жовтня 2023 року
Страйк працівників американських автозаводів дає результат
Страйк на заводах трьох провідних автовиробників триває вже четвертий тиждень, але останні події вселяють оптимізм.
Профспілки Канади та США заявляють про прогрес у переговорах з автогігантами, повідомляє агентство Associated Press.
Американська компанія General Motors і канадська профспілка Unifor, що об'єднує робочих автомобільних заводів у Канаді, досягли попередньої контрактної угоди, поклавши край багатоденному страйку.
Близько 4300 страйкуючих робітників на двох заводах GM і складі запчастин, що знаходяться в Канаді, повернулися на роботу і пізніше проголосують за трирічну угоду. Голова профспілки Unifor Лана Пейн заявила, що зіткнувшись із страйком, автогігант не мав іншого вибору, окрім як слідувати типовій угоді, досягнутій раніше з компанією Ford.
10 жовтня 2023 року
Звернення ПМГУ до роботодавців: необхідно підвищувати заробітну плату
Всесвітній день дій за гідну працю проходив в Україні, як і в більшості країн світу, 7 жовтня під гаслом: «Настав час для підвищення заробітної плати». Проте в нашій країні через війну він проходив в обмеженому форматі при забороні активних дій профспілок.
Профспілка металургів і гірників України направила керівникам провідних компаній гірничо-металургійного комплексу та Федерації металургів України звернення з пропозицією розглянути за участі представників Профспілки на відповідних рівнях питання щодо підвищення окладів (тарифних ставок) працівникам підприємств не менш як на 20% з одночасним зростанням ФОП підприємств.
Профспілка наголошує, що гірничо-металургійна галузь є однією з найбільш постраждалих від війни, втрачено майже половину робочих місць, дуже гостро стоїть питання кадрового дефіциту. Через значне зростання цін у 2022 та 2023 роках відбулось суттєве падіння реальної заробітної плати працівників. Певні позитивні зрушення в напрямку зростання зарплати, які мали місце на окремих підприємствах галузі, не вселяють оптимізму щодо формування стійкої тенденції такого зростання.
Заробітна плата на підприємствах-лідерах досягла довоєнного рівня в номінальному вираженні. Проте за період війни офіційний індекс інфляції перевищив 130%, що свідчить про суттєве падіння реальних доходів працівників. Фактичний прожитковий мінімум за цей період зріс більш як на 40% і вже перевищує рівень у 8500 грн. На багатьох підприємствах ГМК України середня заробітна плата становить від 10000 до 15000 грн, що є свідченням повного зубожіння переважної більшості працівників і ставить їх на межу виживання.
Крім того, на рівень життя працівників негативно впливають неповна зайнятість, яка має місце практично на всіх підприємствах галузі, призупинення трудових відносин та заборгованість із заробітної плати, яка постійно зростає.
Це не стимулює працівника до продуктивної праці.
Профспілка металургів і гірників України вважає, що працівники галузі, які працюють в надскладних умовах воєнних дій, гідно виконують важку роботу та роблять все від них залежне для забезпечення стабільної діяльності підприємств. Їхня праця заслуговує справедливої та значно вищої заробітної плати.
Вважаємо, що зусилля сторін соціального діалогу на всіх рівнях насамперед мають бути спрямовані на збереження виробничого потенціалу та трудових колективів підприємств. Кваліфіковані металурги і гірники готуються роками, й втрачати цей потенціал ми не маємо права.
Профспілка металургів і гірників України чекає на пропозиції від роботодавців і завжди готова до конструктивних переговорів на принципах соціального діалогу з метою збереження нашої галузі та її трудових ресурсів. Адже саме ГМК буде відігравати ключову роль у післявоєнній відбудові України.
Разом у співпраці ми переможемо!
10 жовтня 2023 року
Результати діяльності металургійної галузі України за 9 місяців 2023 року
За даними ОП «Укрметалургпром», в січні-вересні 2023 року вироблено:
чавуну 4,39 млн т (80,5% відносно січня-вересня 2022 р.);
сталі 4,59 млн т (83,1%);
прокату 3,93 млн т (83,0%).
За матеріалами сайту ukrmetprom.org
10 жовтня 2023 року
Підсумки засідання Асамблеї Української сторони Платформи громадянського суспільства
Заступник Голови ФПУ, голова Профспілки будівельників Василь Андреєв прокоментував підсумки засідання Асамблеї Української сторони Платформи громадянського суспільства Україна-ЄС.
Він, зокрема зазначив, що у п’ятницю, 6 жовтня, розпочалася нова каденція активності громадськості у сфері євроінтеграції і було обрано новий склад Української сторони платформи громадянського суспільства (УС ПГС), яка формально є четвертим органом після усіх державних комітетів і комісій у процесі виконання Угоди про асоціацію і там представлені профспілки, роботодавці та третій сектор громадських організацій, які працюють разом над питаннями імплементацією Угоди про асоціацію.
Відбулися вибори – обрано четверо представників від профспілок. Керівником профільної робочої групи обраний Василь Шилов, який очолює її вже вдруге, а також заступник Голови ФПУ Олександр Шубін, заступник Голови ФПУ Василь Андреєв, представник КВПУ Петро Тулей, - це люди, які будуть представляти профспілки у платформі протягом наступних 2,5 років.
10 жовтня 2023 року
Щорічні збори Світового банку та МВФ: профспілки вимагають суттєвих реформ
Під час проведення щорічних зборів Світового банку та МВФ у Марракеші профспілки закликають ці інституції прийняти нові економічні парадигми, щоб відповісти на серйозні виклики сьогодення.
Ключові вимоги глобальних профспілок включають
- Гідна праця: Політика на ринку праці повинна сприяти гідній праці, заснованій на свободі об'єднань і соціальному діалозі, а не нестабільній і неформальній роботі, і це повинно бути включено в майбутню заяву про політику на ринку праці.
- Справедливий перехід: Тісно співпрацювати з профспілками, щоб гарантувати, що все кліматичне фінансування буде узгоджене зі справедливим переходом для працівників.
- Реформувати міжнародну фінансову архітектуру: Вирішувати проблеми зростаючого боргового тягаря та системної несправедливості, включаючи високу вартість запозичень та обмежений доступ до ліквідності для країн, що розвиваються, а також нестабільні потоки капіталу.
- Правильна реконструкція: Забезпечити, щоб кошти, виділені на реконструкцію в Марокко, Туреччині, Україні та інших країнах, гарантували гідну працю - зі свободою об'єднань і колективних переговорів - та охорону здоров'я і безпеку як для працівників, так і для громад, яким слугують ці проекти.
10 жовтня 2023 року
МВФ прогнозує збільшення темпів зростання української економіки
Міжнародний валютний фонд повернув довгостроковий прогноз щодо України в огляд світової економіки. Після початку повномасштабної агресії РФ у лютому 2022 року в огляді давався лише прогноз на поточний рік.
Як ідеться в оновленому жовтневому макропрогнозі World Economic Outlook, прогнози України на 2024-2028 роки тепер знову включені та відповідають базовому сценарію програми (розширеного фінансування EFF).
У попередніх WEO Фонд вказував, що «для України всі прогнози на 2024-2028 роки опущені через надзвичайно високий ступінь невизначеності».
Відповідно до оновленого світового макропрогнозу, МВФ очікує зростання ВВП України у 2023 році на 2% та його прискорення до 3,2% у 2024-му. У 2028 році, за оцінками Фонду, українська економіка зростатиме на 4% на рік.
10 жовтня 2023 року
Робітники Bekaert İzmit Steel Kord протистоять репресіям
Після того, як переговори профспілки і адміністрації турецького заводу Bekaert İzmit Steel Kord про підвищення заробітної плати через високу інфляцію зайшли в глухий кут, робітники організували акцію протесту. Керівництво відповіло жорстокими репресіями. Компанія звільнила голову заводського профспілкового комітету (члена правління регіонального відділення Birleşik Metal İş у Коджаелі). Робітники денної зміни на знак протесту відмовилися залишати завод. Робітників, які прийшли на роботу в нічну зміну, не пустили на територію підприємства, внаслідок чого виробничий процес було порушено. Адміністрація позбавила доступу до продуктів харчування членів профспілки, які залишалися на заводі.
Робітники Bekaert Izmit Steel Kord твердо стоять на своїй позиції. Вони продовжують боротьбу та вимагають негайного відновлення на роботі звільненого лідера та дотримання своїх основних прав. Робітники вказують на абсурдність ситуації: у 2023 році європейська компанія з бельгійським капіталом вдається до методів, що нагадують XVIII століття, і намагається залякати своїх робітників голодом та репресіями. Робітники дають зрозуміти, що така архаїчна тактика не зламає їхнього духу і не зупинить їх у їхньому прагненні домогтися справедливості.
Зі скорботою повідомляємо про передчасну смерть начальника інформаційного центру ПМГУ
Наталії Василівни Усенко
Майже 25 років свого життя Наталя Василівна присвятила розвитку інформаційної роботи в Профспілці металургів і гірників України.
Небайдужа та досвідчена людина, вона була безпосередньо причетна до створення Інформаційного центру Профспілки, формувала та втілювала численні проєкти щодо розвитку гласності у всіх ланках ПМГУ, підтримувала тісні зв’язки з інформаційниками первинних та територіальних організацій ПМГУ, допомагала словом і ділом кожному, хто звертався до неї за порадою.
На всіх ділянках своєї роботи вона був відповідальним, чесним та професійним фахівцем. ЇЇ творча та організаційна праця була неодноразово відмічена подяками та профспілковими нагородами.
Профспілка металургів і гірників України, колеги і соратники з профспілкової та інформаційної роботи, всі, хто працював разом з Н.В. Усенко, висловлюють щирі співчуття рідним та близьким покійної.
Інтелігентна і мудра людина, висококваліфікований, досвідчений фахівець своєї справи, надійний товариш у профспілковій роботі, Наталія Василівна назавжди залишиться в пам'яті друзів і колег.
Колектив апарату Центральної ради ПМГУ
6 жовтня 2023 року
Час підвищувати заробітну плату!
Під таким девізом проходить цьогоріч Всесвітній день дій за гідну працю. Організовуючи присвячені йому заходи, Європейська конфедерація профспілок рекомендує також приділити увагу темам посилення колдоговірного регулювання трудових відносин та забезпечення прав осіб, зайнятих через онлайн-платформи.
Зібрана ЄКП статистика свідчить про скорочення частки заробітних плат у складі світового багатства. За останні 40 років вона зменшилася на 13%, тоді як глобальна економіка зросла в чотири рази. Тільки минулого року 722 корпорації отримали 1 трильйон доларів США надприбутків, при цьому реальна зарплата одного мільярда працівників знизилася на 746 мільярдів доларів США.
