21 вересня 2026 року
Неповернення ПДВ: проблема, яка потребує вирішення
ОП «Укрметалургпром» закликає Уряд приділити увагу вирішенню проблеми неповернення ПДВ експортно орієнтованим підприємствам. Його президент Олександр Каленков зазначає: «На жаль, це відбувається системно та щороку упродовж понад десятиліття, створюючи труднощі для виробників, особливо тих, що видобувають, збагачують та експортують залізну руду. Затримки позбавляють підприємства обігових коштів і погіршують їхнє економічне становище, що в умовах війни особливо небезпечно».
Питання вже неодноразово порушувалося на вищому рівні. Зокрема, відповідні звернення до урядовців спрямовували самі підприємства, їхні трудові колективи, первинні організації та Профспілка в цілому. Тему обговорювали на початку вересня на нараді у Прем’єр-міністра Сергія Корецького, присвяченій стану справ у ГМК.
Проте ситуація не покращується. Із січня 2026 року залишок невідшкодованого ПДВ збільшився на 4,9 млрд грн – до 34,3 млрд грн станом на початок вересня. За оцінками експертів, гроші на повернення є, але механізм залишається непрозорим і залежним від багатьох суб’єктивних чинників.
18 вересня 2026 року
На початку професійного і профспілкового шляху
Студентська первинна організація ПМГУ ВСП «Гірничо-електромеханічний фаховий коледж Криворізького національного університету» завжди відзначалась активністю та монолітністю профспілкових рядів.
Щоб так було і надалі, великих зусиль докладає її профком на чолі з діяльною Любов'ю Зайченко.
На цьому тижні профлідерка знайомилась з молоддю, яка тільки-но поступила в їхній заклад освіти. У спілкуванні з головним фахівцем з інформаційної роботи Криворізької міської організації ПМГУ Оксаною Шахмоть вона розповіла:
– Зараз в нашому коледжі комбінована форма навчання. Я намагаюся поспілкуватися зі студентами вживу. У планах – відвідати 16 груп (а це більше 300 студентів-новачків). Поки вдалося побувати у восьми. Моя мета – розповісти першокурсникам про нашу Профспілку, її діяльність та завдання, націлити на зміцнення профспілкового руху. Хотілось би, щоб наша молодь, яка після навчання піде на підприємства гірничо-металургійної галузі, звикала до профспілкового контексту ще на студентській лаві. У майбутньому нашим випускникам це допоможе легше адаптуватися в трудових колективах і, можливо, стати там лідерами.
18 вересня 2026 року
Привітали рятівників з професійним святом
Вчора, 17 вересня, в Україні відзначили День рятівника. Люди, які обрали для себе таку професію, завжди вважалися еталоном сміливості, відданості справі та професіоналізму. Зараз, у складні та вкрай небезпечні воєнні часи, повага суспільства до них стала ще більшою, адже саме їхня вправність нерідко дає надію постраждалим від численних ворожих атак.
У ГМК рятувальні загони представлені і окремими структурами, такими, як Криворізький та Марганецький ВГРЗ, Запорізька КСВАРС «Кобра», і підрозділами підприємств, зокрема, газорятувальними службами. Профспілка металургів і гірників України пишається тим, що їхні працівники входять до наших лав.
Тож не дивно, що у багатьох первинних організаціях ПМГУ урочисто вітали спілчан, причетних до професійного свята. Так, наприклад, на Інгулецькому ГЗК відбулося нагородження співробітників Спеціалізованої об’єктової аварійно-рятувальної служби підприємства профспілковими відзнаками.
Вручаючи нагороди, голова ПО ПМГУ ПРАТ «ІНГЗК» Людмила Сич зазначила: «Ваша праця вимагає залізної дисципліни та справжнього героїзму. У найскладніших ситуаціях ви першими приходите на допомогу. Бажаємо вам міцного здоров’я, непохитної віри у власні сили, Божого захисту та якнайменше тривожних викликів! Нехай кожна зміна минає спокійно, а вдома завжди чекають затишок, тепло й любов рідних».
17 вересня 2026 року
Українська металургія у критичній ситуації через ворожі удари по підприємствах, блокаду портів, дорогу логістику, високі ціни на електроенергію, СВАМ та торгівельні обмеження ЄС. Про це постійно говорить наша Профспілка, наполягаючи на необхідності державної підтримки сектору.
Часу для серйозних рішень, спрямованих на порятунок вітчизняного ГМК, дуже мало. Запасу фінансової стійкості, який допоміг виробникам пройти перші роки війни, практично не залишилося.
Так, з українських активів Групи Метінвест зараз працюють лише Центральний та Північний ГЗК, і ті – приблизно на 50% потужності. Південний ГЗК простоює через закриття портів, Інгулецький ГЗК законсервований через високу вартість електроенергії. «Запоріжсталь» і «Каметсталь» відновлюють після серпневих і вересневих атак. Через обстріли загинули 13 людей, понад 40 були поранені.
Строки повного відновлення виробництва поки невідомі. На тлі кризи компанія змушена готувати скорочення витрат і персоналу.
Детальніше про ситуацію в компанії та галузі загалом – в інтерв’ю операційного директора Групи Метінвест Олександра Мироненка для Forbes Ukraine
#ПрофспілкаЦеМи
Комусь – екстрим, комусь – звичайна робоча зміна...
Спуск на кілометрову глибину, гуркіт відбійних молотків розноситься луною по гірничих виробках... Для більшості це повний екстрим. А для Віталія Омельянчука – початок звичайної робочої зміни. Усе своє життя чоловік присвятив гірничій справі, видобуваючи залізну руду в криворізьких надрах. Наразі він працює кріпильником дільниці №22 проходки шахти «Козацька» Шахтобудівельного управління «Кривбасзалізрудкому», як досвідчений фахівець, користується заслуженим авторитетом в колективі, як небайдужа людина, є активним членом ПМГУ. У щирій розмові з кореспонденткою служби інформації комбінату Діною Долговою Віталій Вікторович розповідає...
16 вересня 2026 року
Першокурсникам – про Профспілку
Для студентських профкомів вересень – важливий місяць. Здобувати професійну освіту прийшла нова молодь – недосвідчена, але дуже енергійна. І одним із завдань профлідерів є введення студентів у курс профспілкових справ.
Так, голова первинної організації ПМГУ студентів ВСП «Автотранспортний фаховий коледж Криворізького національного університету» Микола Дутко вже традиційно зустрівся з першокурсниками – розповів їм про нашу Профспілку, її цілі та задачі, методи роботи та можливості, що має робітнича і студентська молодь в її лавах. Про це повідомила головний фахівець з інформаційної роботи Криворізької міської організації ПМГУ Оксані Шахмоть.
Як зазначив Микола Дутко, цьогоріч до ПМГУ доєдналися 200 студентів з очолюваної ним ПО. Хочеться сподіватися, що вони стануть активними учасниками студентських заходів, які в Автоколеджі завжди проводяться за підтримки студентського профкому. Можливо, саме серед цих хлопців і дівчат є майбутні профспілкові лідери.
16 вересня 2026 року
Уряд схвалив проєкт держбюджету – 2027
Європейська Комісія змінює правила держзакупівель. У нещодавно представленому документі з цього приводу запропоновано докорінно оновити правила придбання за бюджетні
Кабміном схвалено проєкт Закону України «Про Державний бюджет на 2027 рік». Як і кожен рік з початку повномасштабного вторгнення рф головним пріоритетом документу залишається фінансування сектору безпеки і оборони. Водночас, в ньому обіцяють збільшення фінансування соціальної сфери, освіти, охорони здоров’я, ветеранської політики, підтримки ВПО, регіонів і громад, а також програм розвитку економіки.
Доходи проєкту держбюджету на 2027 рік передбачені в обсязі 5,648 трлн грн, видатки – 7,272 трлн млрд грн, дефіцит – 1,623 трлн грн. Потреба у міжнародній підтримці становитиме 52,6 млрд доларів США. Заплановано залучення коштів від Європейського Союзу, країн G7 у межах фінансування ERA, Міжнародного валютного фонду, Світового банку, Великої Британії та інших міжнародних партнерів.
Зростання ВВП закладено на рівні 1,3%, інфляція – 8%, прогнозний курс долара США – 48,3 грн за долар на кінець 2027 року.
Мінімальна зарплата становитиме 9546 грн на місяць, прожитковий мінімум для працездатних осіб – 3691 грн (тобто ці ключові гарантії залишатимуться штучно заниженими).
Наразі законопроєкт зареєстровано у Верховній Раді, і він переходить на стадію розгляду в комітетах та першого читання.
15 вересня 2026 року
Питання відшкодування ПДВ руднику «Суха Балка» – економічне і соціальне
У надважкий воєнний час, коли ракети і дрони летять з неба ледь не частіше, ніж дощить восени, кожне працююче підприємство – на вагу золота. При цьому економічно активний рудник «Суха Балка» на межі зупинки не через ворожі атаки, а через блокування відшкодування ПДВ в розмірі близько 360 млн грн.
Безглуздість бюрократичної колізії вражає. Право ПрАТ «Суха Балка» на бюджетне відшкодування суми ПДВ підтверджене Державною податковою службою України. Державна казначейська служба повідомила, що узгоджені суми доступні для перерахування. Однак гроші не надходять – тому що колишній міноритарний акціонер підприємства, який володів 200 акціями загальним номіналом 10 (!!) грн, імовірно перебуває у санкційному списку.
Імовірно – бо прізвище, ім’я та по батькові особи збігаються, але її тотожність не доведена. Ба більше, ще у листопаді 2025 року в межах процедури сквіз-ауту акції всіх міноритаріїв рудника було викуплено – спірного акціонера у структурі власності більше немає.
Численні звернення підприємства до Міністерства фінансів не дають результатів, не покращив ситуацію і лист Профспілки до Прем’єр-міністра України Сергія Корецького. Тим часом брак обігових коштів, спричинений неповерненням значної суми, створює загрозу безперервності виробництва, розрахункам за енергоресурси, а головне – виплаті заробітної плати трудовому колективу.
Голова первинної організації ПМГУ ПрАТ «Суха Балка» Віктор Счастливий зазначає: «На нашому руднику працюють понад дві тисячі людей. 426 наших колег захищають Україну у складі Збройних Сил, десятки загинули. Підприємство – одне з містоутворюючих для Кривого Рогу. Воно робить значний внесок у формування бюджету громади: зокрема, за 8 місяців 2026 року вже перерахувало 262 млн грн податків та зборів. Тож питання з відшкодуванням ПДВ – не політичне, а економічне і соціальне, і його дуже важливо вирішити у найкоротші строки».
15 вересня 2026 року
Державні кошти мають працювати на якісні робочі місця
Європейська Комісія змінює правила держзакупівель. У нещодавно представленому документі з цього приводу запропоновано докорінно оновити правила придбання за бюджетні кошти.
Планується відійти від принципу «перемагає найдешевша пропозиція», зробивши акцент на якісних, і зокрема соціальних, критеріях оцінки потенційних постачальників. Вони визначатимуть щонайменше 30% загального результату, а для трудомістких контрактів – 50%. При цьому серед соціальних критеріїв прямо названі якісні робочі місця, належні умови праці та роль колективних переговорів.
Європейська конфедерація профспілок вітає цей крок та закликає Європарламент і Раду зробити соціальні умови обов’язковими, надаючи перевагу відповідальним роботодавцям, які ведуть колективні переговори, а також впровадити жорсткіше регулювання практики субпідряду і не допускати до державних конкурсів порушників трудових і профспілкових прав.
Було б справедливо, якби така практика стала загальною як для Європи, так і для України. Державні кошти мають працювати на якісні робочі місця, соціальну стабільність працівників та гідні зарплати.
14 вересня 2026 року
Коли воїн, який захищав Батьківщину на фронті, повертається до близьких – то неймовірне щастя. Рідні, друзі, колеги зітхають з полегшенням: їх відпускає страх більше не побачити дорогу людину живою. А от самому ветерану, щоб повною мірою відчути себе вдома, ще потрібно пройти часом непростий період адаптації, перелаштуватися з воєнних реалій на мирні.
Щиро розповісти про те, як це відбувається, покликана інформаційна кампанія «Приємно познайомитися, знову». Проєкт запущено некомерційною організацією IREX (Рада міжнародних наукових досліджень та обмінів) за підтримки Держдепу США. До участі в ньому приєдналася Всеукраїнська профспілка захисників України, спортсменів та працівників сфер та запропонувала нашій Профспілці долучитися.
Стати героями кампанії, поділившись власним досвідом, запрошуються члени ПМГУ – ветерани і ветеранки, які повернулися до цивільного життя протягом останніх 1-2 років. Для узгодження деталей підготовки матеріалів бажаючим потрібно заповнити коротку гугл-форму
