Шановні відвідувачі сайту ПМГУ!
Ми прагнемо зробити наш ресурс кращим і кориснішим,
і просимо вас про допомогу.
Витратьте, будь ласка, 5 хвилин свого часу на участь в міні-опитуванні:
Всі дані залишаться конфіденційними, вони будуть залучені виключно для аналізу користувацького досвіду та вдосконалення наповнення і технічних характеристик сайту ПМГУ.
Дякуємо всім небайдужим!
6 червня 2023 року
Швейцарські профспілки проти спроби зменшити заробітну плату працівникам
Швейцарська федерація профспілок виступає проти спроб як швейцарських компаній, так і Євросоюзу, зменшити заробітну плату працівникам. Наразі профспілки ведуть переговори про майбутнє політичних та економічних відносин та висунули низку вимог.
Швейцарська федерація профспілок (SGB) заявила, що поточні переговори йдуть у неправильному напрямку для майбутнього швейцарських робітників та державного сектору. Лідери профспілок висловили незадоволення щодо вимоги Європейської комісії, щоб компанії ЄС, які мають офіси у Швейцарії, припинили платити своїм співробітникам зарплату за швейцарськими ставками.
«Всупереч тому, що пропонується в ЗМІ, нічого не вирішується, коли йдеться про захист заробітної плати, видно лише погіршення», - заявив головний економіст SGB Даніель Лемпарт.
Швейцарські роботодавці хочуть рамкової угоди, але не протистоять погіршенню захисту заробітної плати та відмовляються протягнути руку допомоги у вирішенні проблеми, зазначив він.
Швейцарська федерація профспілок також виступає проти запропонованого повного злиття ринку електроенергії Швейцарії та ЄС та відкриття сектору громадського транспорту. За словами Лемпарта, це ставить під загрозу найважливіші послуги державного сектору Швейцарії. Крім того, швейцарські профспілки вимагають низку обов'язкових гарантій, які мають забезпечити колишній захист заробітної плати.
За матеріалами сайту srf.ch
6 червня 2023 року
У Китаї - «нова ера» страйкового руху
За даними гонконзької урядової організації China Labor Bulletin (CLB), цього року на китайських підприємствах вже сталося не менше 130 страйків, що втричі перевищує кількість страйків за весь 2022 рік.
База даних CLB далеко не повна — за її оцінкою, вона фіксує близько 5–10% всіх випадків колективних дій у Китаї. Але все ж таки статистика CLB дає уявлення про суперечки та переговори, що відбуваються по всій країні.
Цього року Китай відійшов від драконівських заходів щодо боротьби з коронавірусом і, схоже, вступає в «нову еру» заводських страйків, сказав Елі Фрідман, професор школи виробничих та трудових відносин університету Корнельського в Нью-Йорку.
Основною причиною більшості страйків є питання заробітної плати. Хоча економіка Китаю поступово відновлюється після трьох років суворих заходів для боротьби з коронавірусом, підприємства все ще борються з труднощами. А погіршення політичних відносин між США та Китаєм починає давати себе знати і в економіці. У квітневому щомісячному урядовому опитуванні 3000 підприємств по всьому Китаю усі 13 показників економічної активності, включаючи нові замовлення та ціни, знизилися.
Через брак грошей багато підприємств вдаються до того, щоб не платити робітникам чи платити їм із запізненням або знаходити способи звільнити їх без виплати вихідної допомоги.
«Всі робітники в Китаї мають право вступати до профспілки, але ця профспілка має бути членом Всекитайської федерації профспілок (ВФП), державного органу, - сказав Джеффрі Вассерстром, професор історії Китаю в Каліфорнійському університеті в Ірвайні. - Це призводить до «нульової довіри» між робітниками та профспілками. ВФП не відіграє ніякої ролі у житті працюючих людей».
За матеріалами сайту amp.theguardian.com
#ВД2022 #ПрофспілкаЦеМи
Палацу культури, творчості і спорту АКХЗ – 50 років
Авдіївка – на лінії вогню. Вже дев’ять років це невелике місто в Донецькій області України є свідком безперервних бойових дій. Однак навіть в умовах війни, під нескінченними ворожими обстрілами, його мешканці плекають в серцях любов до рідного краю, намагаються зберегти його найкращі куточки. До їх числа, безумовно, входить і Палац культури, творчості і спорту (ПКТіС) Авдіївського коксохімічного заводу.
Протягом всього часу свого існування цей заклад був невід’ємною частиною життя авдіївців – центром культури, освіти, дозвілля і спорту не тільки для працівників підприємства (колектив якого до 24 лютого 2022 року налічував близько 4 тисяч осіб), а й для всіх містян. Роботою ПКТіС традиційно опікувався профспілковий комітет первинки ПМГУ коксохіміків…
5 червня 2023 року
ЄС має бути ініціатором гарантій поваги, захисту та розширення прав та можливостей працівників
1 червня Європейський парламент остаточно сформулював свою позицію щодо майбутньої директиви ЄС щодо належної обачності в галузі екологічного права та прав людини.
Голосування в парламенті за пропозицією про прийняття директиви «Про корпоративну належну обачність у сфері сталого розвитку» – важливий крок на шляху до того моменту, коли люди та планета будуть важливішими за прибуток і всі компанії стануть підзвітними.
Час, коли компанії могли отримувати прибуток за рахунок експлуатації навколишнього середовища та обмеження основних прав своїх працівників та працівників своїх постачальників у всьому світі, незабаром закінчиться.
«ЄС має бути ініціатором гарантій поваги, захисту та розширення прав та можливостей працівників, і боротьба у цьому процесі триває. Наступним кроком має стати така сама позиція щодо юридично обов'язкового для виконання договору ООН», - сказав заступник генерального секретаря IndustriALL Кемаль Озкан.
Читати повністю
5 червня 2023 року
Бюджет, оплата праці та соціальний захист населення: рішення органів влади
Департамент з питань бюджету та оплати праці ФПУ зібрав та проаналізував інформацію щодо рішень органів влади, які були прийняті останніми днями (на 05.06.2023р.), з питань соціально-економічного напрямку та захисту громадян.
За матеріалами сайту fpsu.org.ua
5 червня 2023 року
Соціальна справедливість для всіх
Сьогодні в Женеві Міжнародна організація праці розпочала свою 111-ту щорічну конференцію, яка буде працювати до 16 червня 2023 року. Делегати від працівників, роботодавців та урядів зі 187 країн-членів МОП розглянуть широке коло питань, серед яких: справедливий перехід до стійкої та інклюзивної економіки, якісне професійне навчання та охорона праці.
У рамках Конференції пройде Світовій саміт праці-2023 «Соціальна справедливість для всіх». Це форум високого рівня, на якому авторитетні учасники висловляться щодо необхідності посилення, координації та узгодженості дій на підтримку соціальної справедливості. Він надасть можливість обговорити та обґрунтувати пропозицію щодо створення Глобальної коаліції за соціальну справедливість, яка була схвалена Адміністративною радою Міжнародного бюро праці на її 347-й сесії (березень 2023 року).
5 червня 2023 року
Уряд вніс зміни до порядку обчислення середньої зарплати
Кабмін вніс зміни до Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням.
Зокрема, було доповнено перелік поважних причин, відповідно до якого під час обчислення середньої заробітної плати для розрахунку страхових виплат певні не відпрацьовані календарні дні виключаються із розрахункового періоду.
2 червня 2023 року
Бюджет, оплата праці та соціальний захист населення: рішення органів влади
Департамент з питань бюджету та оплати праці ФПУ зібрав та проаналізував інформацію щодо рішень органів влади, які були прийняті останніми днями (на 01.06.2023р.), з питань соціально-економічного напрямку та захисту громадян.
За матеріалами сайту fpsu.org.ua
2 червня 2023 року
США ще на рік звільнили українську сталь від 25% мита
США звільнили українську сталь від 25% мита ще на один рік. Відповідну прокламацію видав президент США Джозеф Байден за поданням міністра торгівлі Джини Раймондо.
Крім того, президент США підтримав ініціативу Д.Раймондо і звільнив від мит також сталь з Європейського Союзу, яка виготовлена з української сировини.
«Значний збій у виробництві сталі в Україні зменшив загальний обсяг виробництва сталі в Україні. Водночас сталеливарна промисловість була історично важливою для України, і як Сполучені Штати, так і Україна зацікавлені у збереженні цієї галузі як економічної рятувальної ланки, поки країна відновлюється», - йдеться у прокламації Д.Байдена.
«Впродовж цього року ми пояснювали партнерам, що головний спосіб відновити українську металургію – це інтегрувати її у виробничі ланцюги в ЄС і США. Прокламація президента США – один з найбільш практичних способів посилити таку інтеграцію», - прокоментувала міністр економіки України Юлія Свириденко.
