
13 грудня 2024 року
Робітничий спорт Криворіжжя – як завжди на висоті
З жовтня по листопад на спортбазах Кривого Рогу провели дві міські спартакіади, у яких брали участь члени ПМГУ. Про це повідомила голова Криворізької міськради ФСТ «Україна» Тетяна Кириченко. Змагання проходили з 5 видів спорту: волейболу, настільного тенісу, дартсу, шахів, шашок.
За їхніми підсумками серед колективів фізкультури промислових підприємств найкращі результати демонстрували працівники «Кривбасводоканалу» (перше місце), «Сухої Балки» (друге), криворізької філії Запорізького ливарно-механічного заводу і «Криворіжтепломережі» (третє місце, однакова кількість очок).
З-поміж КФК навчальних закладів «золото» вибороли наші спілчани з Криворізького центру професійної освіти металургії та машинобудування, багаторазові лідери профспілкових спартакіад. «Срібло» – з Криворізького професійного транспортно-металургійного ліцею. «Бронзу» – з Криворізького професійного ліцею.
Тетяна Кириченко висловлює вдячність головам первинних організацій та керівникам підприємств, навчальних закладів, які підтримують спортивний рух та допомагають у проведенні спартакіад і турнірів для членів Профспілки. Особлива подяка – Криворізькому центру професійної освіти металургії та машинобудування на чолі з Григорієм Горбом, Автотранспортному фаховому коледжу КНУ та його директору Володимиру Дубінецькому.
Як гарний приклад підтримки поціновувачів спорту з числа членів ПМГУ Тетяна Кириченко назвала профком криворізької філії Запорізького ливарно-механічного заводу. Профлідер Дмитро Польовий не залишав заводчан без профспілкової уваги під час нинішньої спартакіади. У цій первинній організації – то вже добра традиція, яку започаткував Василь Фургало.
13 грудня 2024 року
Соціальний діалог в ЄС – в дії
Відбулися зустрічі лідерів європейських профспілок з Президентом Єврокомісії Урсулою Ван дер Ляєн та Президентом Ради Європи Антоніо Кошта, які обійняли ці посади за результатами виборів до Європарламенту цього року.
За форматом дискусія нагадувала сесію Стратегічного планування. Обом сторонам було що сказати. Очільники ЄС презентували бачення і плани майбутнього розвитку ЄС, що враховують сучасні виклики глобалізації, посилення конкуренції, потреби структурних змін в економіці і посилення соціального виміру, а також перспектив подальшого розширення ЄС, що стосується також України, яка є кандидатом в члени ЄС .
Профлідери, які представляють профспілковий рух у 42 країнах Європи і 45 млн. працівників у виступах зробили акцент на проблемних питаннях у сфері праці - якості робочих місць, умов праці, відставання заробітної плати в від вартості життя, потребах посилення колективних договорів і зміцнення соціального діалогу для продуктивного розвитку.
Читати повністю
13 грудня 2024 року
ЄЦБ погіршив прогноз зростання ВВП єврозони у 2024 році
Європейський центробанк (ЄЦБ) погіршив прогноз зростання ВВП єврозони у 2024 році до 0,7% з 0,8%, що очікувалися у вересні. Про це йдеться в повідомленні інституції.
Очікування зростання економіки єврозони наступного року були переглянуті до 1,1% з 1,3%, у 2026 році – до 1,4% з 1,5%.
Як зазначається, ЄЦБ очікує повільнішого відновлення економіки, ніж у вересневих прогнозах. Хоча зростання прискорилося в третьому кварталі поточного року, дані вказують на його уповільнення в поточному кварталі.
«Прогнозоване відновлення ґрунтується переважно на зростанні реальних доходів населення, що має дозволити домогосподарствам споживати більше, а компаніям – збільшити інвестиції. З часом поступове послаблення впливу обмежувальної монетарної політики має сприяти зростанню внутрішнього попиту», – зазначає регулятор.
Нагадаємо, що 12 грудня ЄЦБ вчетверте за рік знизив усі три основні відсоткові ставки. Регулятор прогнозує, що загальна інфляція в середньому становитиме 2,4% у 2024 році, 2,1% – у 2025-му, 1,9% – у 2026-му та 2,1% у 2027 році, коли почне діяти розширена система торгівлі квотами на викиди в ЄС.
Як повідомлялося, інфляція в єврозоні у листопаді 2024 року зросла на 2,3% у порівнянні з аналогічним місяцем 2023 року. Таким чином, показник прискорив темпи росту порівняно з жовтнем, коли він становив +2% р./р.
За матеріалами сайту gmk.center
13 грудня 2024 року
Новозеландський уряд планує відновити відрахування із зарплат за часткові страйки
Про це оголосила Міністр трудових відносин Брук ван Вельден.
Частковий страйк – це коли працівник продовжує виконувати частину своєї роботи. З 2018 року, коли попередній уряд, очолюваний лейбористами, скасував відповідні положення, роботодавцям було заборонено зменшувати зарплати через такі страйки.
Брук ван Вельден зазначила, що визнає право працівників на страйк, але вважає, що «завдання незручностей не повинно залишатися без наслідків».
«Відновлення права роботодавців здійснювати відрахування із зарплат за часткові страйки може стимулювати обидві сторони повернутися до переговорів і швидше досягти угоди, а також мінімізувати вплив на суспільство», – сказала вона.
Пропоновані зміни передбачають, що зарплата працівника може бути зменшена на пропорційну суму, «розраховану за методикою, що враховує обсяг невиконаної через страйк роботи». Роботодавець може відраховувати до 10% зарплати.
У будь-якому випадку роботодавець повинен повідомити працівників про відрахування заздалегідь, але не зобов’язаний вказувати точну суму.
Профспілки будуть зобов’язані якомога швидше повідомити роботодавця про незгоду з розрахунками та можуть звернутися до Управління трудових відносин для вирішення спору.
13 грудня 2024 року
Всі ланки Профспілки мають працювати як єдиний механізм
Щоб успішно вирішувати численні завдання, що стоять наразі перед нашою Профспілкою, всі її ланки мають працювати як єдиний механізм. Скоординувати їхні дії в процесі підготовки до VIII З’їзду ПМГУ, який відбудеться у 2025 році і стане логічним завершенням цьогорічної звітно-виборчої кампанії, було покликане грудневе засідання президії Центральної ради Профспілки.
Захід пройшов у змішаному очно-заочному форматі з головною студією в Дніпрі. Члени президії узгодили та ухвалили план заходів щодо організації, підготовки та проведення З’їзду, обговорили низку поточних організаційних та фінансових питань, а також можливі шляхи розв’язання гострої проблеми із санаторно-курортним оздоровленням спілчан, спричиненої застосуванням норм Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».
Перший заступник голови Профспілки Валерій Гавриленко поінформував присутніх про хід звітів і виборів, які, попри численні складнощі сьогодення, в більшості організацій вже відбулися і виходять на фінішну пряму. Голова ПО ПМГУ ПАТ «Кривбасзалізрудком» Юрій Деркач, окресливши непросту ситуацію на підприємстві, розповів про вирішення колективного трудового спору з роботодавцем стосовно підвищення заробітних плат і забезпечення режиму повної зайнятості для трудового колективу.
На завершення засідання голова ПМГУ Олександр Рябко вручив Подяки за високий професіоналізм, принципову позицію у справі захисту прав спілчан, багаторічну плідну роботу в Профспілці двом авторитетним лідерам, які нещодавно передали повноваження на посадах наступникам і вирішили піти на заслужений відпочинок: Анатолію Макаренко (Криворізька міська організація) та Ігорю Аскольдову (ПО «Дніпроспецсталь»).
12 грудня 2024 року
Бюджет, оплата праці та соціальний захист населення: рішення органів влади
Департамент з питань бюджету та оплати праці ФПУ зібрав та проаналізував інформацію щодо рішень органів влади, які були прийняті останніми днями (на 11.12.2024р.), з питань соціально-економічного напрямку та захисту громадян.
12 грудня 2024 року
ВВП України з початку року зріс на 4%
За січень-листопад 2024 року валовий внутрішній продукт України збільшився на 4% порівняно з аналогічним періодом минулого року; у листопаді зростання економіки становило 0,9% у річному вимірі. Про це повідомило Міністерство економіки України, передає Укрінформ.
«За 11 місяців 2024 року українська економіка зросла на 4% (±0,5%). У листопаді темпи зростання трохи уповільнилися і склали 0,9% порівняно з листопадом 2023 року», – ідеться у повідомленні. За словами першої віцепрем’єр-міністерки-міністерки економіки Юлії Свириденко, основними рушіями зростання економіки залишаються транспортна та будівельна галузі, переробна промисловість та внутрішня торгівля.
Свириденко зазначила, що свою роль відіграли державні програми підтримки – грантові програми на переробку, створення та розвиток бізнесу, доступне кредитування 5-7-9%, єОселя та інші в межах політики «Зроблено в Україні».
Додатковим стимулом для зростання машинобудування стало збільшення закупівель української продукції ОПК.
Позитивну динаміку в листопаді продемонстрували транспортна галузь завдяки стабільному функціонуванню Українського морського коридору, будівництво через програми держпідтримки, внутрішня торгівля через сталий попит, а також переробна та добувна промисловість.
За матеріалами сайту minprom.ua
12 грудня 2024 року
На міжнародній зустрічі визначені підходи до ключових подій у галузі охорони праці у 2025 році
Минулого тижня в Сараєво (Боснія і Герцеговина) відбулася зустріч експертів з охорони праці профспілок країн Південно-Східної Європи та ННД.
Метою зустрічі було обговорення та визначення підходів до ключових подій у галузі охорони праці у 2025 році: обговорення стандартів біологічних небезпек і процес встановлення стандартів платформенної економіки.
Від України участь у цьому заході взяли Юрій Андрієвський – керівник департаменту охорони праці апарату ФПУ та Сергій Сименко – головний технічний інспектор праці апарату КВПУ.
12 грудня 2024 року
В Мінекономіки розповіли, як планують скорочувати гендерний розрив в оплаті праці
Україна має амбітну мету — зменшити розрив в оплаті праці жінок та чоловіків до 2030 року з 18,6% до 13,6%, і уряд працює над її досягненням.
Про це заявила заступниця міністра економіки України Тетяна Бережна.
За словами Бережної, проблема нерівності в оплаті праці чоловіків та жінок є актуальною для всіх країн світу без винятку. В Україні схвалено Національну стратегію подолання гендерного розриву в оплаті праці до 2030 року, яка має амбітну мету — зменшити гендерний розрив з 18,6% до 13,6%, наблизившись до середнього показника країн ЄС. І для її досягнення передбачений комплекс заходів.
12 грудня 2024 року
Україна у листопаді 2024 року збільшила експорт чавуну на 74,6%
Українські металургійні компанії за підсумками листопада 2024 року збільшили експорт товарного чавуну на 74,6% порівняно з попереднім місяцем – до 190,99 тис. т. Порівняно з аналогічним місяцем 2023 року показник зріс на 146,9%. Про це свідчать дані Державної митної служби.
Серед ключових споживачів у листопаді спостерігалася різноспрямована тенденція. Зокрема експорт у США зріс на 63,1% м./м. — до 153,94 тис. т, до Польщі — скоротився на 50,1% м./м., до 4,6 тис. т, а до Туреччини — становив 30,04 тис. т, тоді як у жовтні не постачався. У той же час Італія не імпортує український чавун другий місяць поспіль.