#ДеньОхорониПраці2026
Максимум творчої наснаги – для висвітлення теми охорони праці
Той, хто каже, що конкурси дитячого малюнку на вкрай серйозну тему охорони праці недоречні, – абсолютно не має рації. Від таких заходів багато користі. Малеча більше дізнається про роботу батьків – і про те, що її необхідно виконувати з додержанням правил безпеки. Дорослі згадують, як важливо бути уважним на виробництві і берегти себе, – і заради кого про це не можна забувати. Всі причетні отримують купу позитивних емоцій, оскільки дитяча творчість – від справді талановитих малюнків до наївних і щирих каляк-маляк – це завжди неймовірно мило...
Варто тільки подивитися на ілюстрації до цього посту! Їх автори – діти спілчан ПО ПМГУ Іршанського ГЗК. Напередодні Всесвітнього дня охорони праці вони взяли участь у конкурсі, організованому профкомом первинної організації. До творчих змагань долучилося два десятки хлопчиків і дівчаток віком від 6 до 14 років.
Суворе журі у складі голови ПО Наталії Фещенко, голови цехкому ремонтно-механічного цеху Яни Перехожук і в.о. начальника Палацу культури та спорту «Титан» Павла Гусєва прискіпливо оцінило їхній доробок і... нагородило всіх, без винятку, учасників приємними подарунками, які будуть корисними для творчості та натхнення. Що, вважаємо, абсолютно логічно, адже кожен малий художник старався з усіх сил, повною мірою розкрив тему і вклав у свій малюнок максимум творчої наснаги.
7 травня 2026 року
Гартуємо єдність, щоб здолати ворога
Їхній підрозділ зветься «Роніни» – і не дарма. Непомітні, майстерні та смертоносні, бійці батальйону безпілотних систем 65-ї окремої механізованої бригади «Великий Луг» ЗСУ здатні на справжні дива. За допомогою ударних FPV-дронів вони успішно нищать цілі – бронетехніку та особовий склад – у глибокому тилу ворога.
Їхня сила – навички рівня «сенсей»: філігранна майстерність управління БПЛА, стратегічне мислення у поєднанні з блискавичною реакцією, майже надприродне відчуття складної техніки та розвинена інтуїція. Хлопці вміють працювати за складних погодних умов, обходити «глушилки», заплутувати і «приземляти» чужі дрони.
Асам своєї роботи, їм не потрібні поради. А от реальна допомога – дуже доречна! У бойових обставинах «залізо» довго не живе. Дизельгенератори, мобільні джерела живлення, системи супутникового зв’язку, сіткомети – те, чого завжди не вистачає.
Знаючи про це, Профспілка металургів і гірників України теж долучилася до зміцнення матеріальної бази батальйону. Дякуючи голові ПМГУ Богдану Оверковському за підтримку, наші Захисники зазначили: «Профспілкова солідарність вчить боротися разом. На фронті, як ніде, розумієш цінність такого підходу. Гартуємо єдність, щоб здолати ворога!»
7 травня 2026 року
Профспілкове партнерство: досвід, підтримка і нові контакти
Фахівці Криворізької міської організації ПМГУ побували з робочим візитом у ВСП «Політехнічний фаховий коледж» Криворізького національного університету, де активно працюють дві первинні організації нашої Профспілки.
Головний фахівець з інформаційної роботи Криворізької міської організації ПМГУ Оксана Шахмоть розповіла, що первинку студентів, яка об’єднує майже 600 членів ПМГУ, очолює Ольга Серебрякова, а первинну організацію співробітників чисельністю 60 спілчан – Вікторія Богдан. Обидві профлідерки були обрані головами профкомів у 2024 році.
Молоді, енергійні та ініціативні активістки лише починають свій шлях у профспілковій роботі, якою займаються на громадських засадах. У них, як голів первинок, виникає чимало різних питань, які вони обговорили з представниками міської організації ПМГУ – Надією Сапуновою, Ольгою Генріхс та Наталею Ківою.
Як зазначила головний бухгалтер Криворізької міської організації ПМГУ Надія Сапунова, під час візиту фахівці ознайомилися з діяльністю первинок коледжу та надали їхнім очільницям практичну допомогу.
Теплою та конструктивною була й зустріч із директоркою коледжу Наталею Кутовою, яка також є членом ПМГУ та активно цікавиться життям Профспілки. Адміністрація закладу та профспілкові організації співпрацюють на партнерських засадах, спільно організовуючи різноманітні заходи для спілчан.
Налагоджені контакти первинок із міською радою ПМГУ відкривають додаткові можливості для реалізації молодіжних та соціальних ініціатив, а також сприяють більш ефективному захисту інтересів членів ПМГУ.
6 травня 2026 року
Дмитро Вінівітін представлятиме інтереси працівників у Фонді соцстраху на випадок безробіття
5 травня відбулося чергове засідання Президії ФПУ під головуванням Сергія Бизова. У заході, який пройшов у змішаному форматі, взяли участь голова ПМГУ Богдан Оверковський, його перший заступник Валерій Гавриленко.
Порядок денний засідання охопив низку організаційних і кадрових питань, одне з яких - делегування представника від профспілок до складу правління Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.
Цей Фонд відіграє вагому роль у системі соціального захисту: саме через нього забезпечується підтримка громадян, які втратили роботу, фінансуються програми працевлаштування, професійного навчання та перекваліфікації. В умовах нестабільної економічної ситуації його ефективна робота є критично важливою для тисяч людей праці.
До цього державного органу, де профспілки представлені на паритетних засадах із державою та роботодавцями, делеговано голову первинної організації Профспілки металургів і гірників України ПрАТ «Полтавський ГЗК» Дмитра Вінівітіна.
Участь представників профспілок у керівних органах Фонду - це можливість впливу на ухвалення рішень, що стосуються соціальних гарантій.
Голова ФПУ Сергій Бизов зазначив: «Сьогоднішні рішення Президії - це не лише про організаційні питання. Це про системність у роботі, відповідальність перед людьми праці та послідовне зміцнення ролі профспілок у суспільстві. Ми маємо діяти чітко, злагоджено і на випередження викликів».
5 травня 2026 року
Єдність і підтримка: на Південному ГЗК обрали лідера ветеранської спільноти
У важкий для країни час, коли тисячі українців боронять державу на фронті, а трудові колективи тримають економічний тил, особливої ваги набуває підтримка тих, хто повертається з війни до мирного життя. Саме цьому було присвячено чергові збори представників ветеранської спільноти, що відбулися 1 травня на Південному ГЗК.
Головний редактор відділу внутрішніх комунікацій ГЗК Світлана Агатьєва повідомила, що під час зустрічі ветерани російсько-української війни отримали важливу та корисну інформацію, обговорили актуальні питання та мали змогу поспілкуватися у колі побратимів. Такі зустрічі стають не лише майданчиком для діалогу, а й простором взаємної підтримки та довіри.
Ключовою подією зборів стало обрання лідера ветеранської спільноти підприємства. Одноголосним рішенням присутніх ним став Григорій Каба. До війни він багато років працював на РЗФ-2, очолював цехову організацію ПМГУ рудозбагачувального виробництва. Після служби на фронті повернувся на рідне підприємство, тепер уже підсобним працівником у цеху підготовки виробництва та складського господарства.
Перед новообраним лідером стоять важливі завдання: формування згуртованої ветеранської спільноти, налагодження ефективної комунікації з керівництвом, сприяння адаптації ветеранів та захист їхніх прав і інтересів.
«Мені важливо, щоб ветеран на підприємстві не лише працював, а й почувався впевнено та комфортно. Для цього була потрібна людина, яка стане зв’язковою ланкою між працівниками з бойовим досвідом і допоможе об’єднати їх навколо спільних цінностей. Це дасть змогу створити середовище взаємопідтримки та довіри. Розумію, що завдання непрості, адже така роль для підприємства нова, але готовий працювати і напрацьовувати необхідний досвід», – зазначив Григорій Каба.
#ПрофспілкаЦеМи
Павло Гусєв: сили на творчість знаходяться завжди!
У лавах Профспілки металургів і гірників України – багато творчих людей. Їхні таланти зазвичай відкриваються несподівано: розмовляєш з виробничниками, питаєш про справу для душі, і дізнаєшся, що хтось – співає, хтось – танцює, хтось – неймовірно вишиває хрестиком... Але є серед наших спілчан і ті, хто присвятив мистецтву все життя, – як Павло Гусєв, виконуючий обов’язки начальника Палацу культури і спорту Іршанського гірничо-збагачувального комбінату.
За знайомство з Павлом Володимировичем ми вдячні голові ПО ПМГУ підприємства Наталії Фещенко. Розповідаючи про організацію дозвілля працівників, профлідерка відзначила велику роль Палацу та його керівника. А потім поділилася знімками робіт Гусєва. Виразні, яскраві та дуже різноманітні за жанром, вони принесли нам (і не нам першим, не дарма ж на рахунку художника – не менше десятка персональних виставок!) багато позитивних емоцій та спонукали неодмінно поспілкуватися з їх автором. От що він розповів...
Читати повністю
4 травня 2026 року
Слово, що об’єднує у складні часи
Вже багато років поспіль конкурс «Інформація. Знання. Дія», започаткований Центральною радою ПМГУ, об’єднує журналістів та інформаційників, які системно розповідають про діяльність профорганізацій, життя і проблеми людей праці, їхні досягнення та ініціативи, а також інформують спілчан про ключові події в житті Профспілки.
В умовах воєнного часу значення такої роботи зростає в рази. Сьогодні ПМГУ функціонує в нових реаліях, реагуючи на складні виклики та змінюючи пріоритети діяльності. Водночас незмінною залишається її головна місія - захист і підтримка людини праці. Саме тому особливої ваги набуває якісне та відповідальне інформування членів Профспілки про ці процеси, адже воно допомагає зберігати єдність, формує довіру та зміцнює внутрішню солідарність.
Попри всі труднощі, профспілкові журналісти порушують актуальні теми, пов’язані з життям спілчан у період війни, діяльністю організацій у нових умовах, розвитком взаємодопомоги та підтримки. Їхні матеріали вирізняються небайдужістю, глибиною та прагненням донести правдиву інформацію до аудиторії.
Центральна рада ПМГУ висловлює вдячність усім, хто, незважаючи на складні обставини, продовжує працювати в інформаційній сфері, висвітлює профспілкову тематику та своєю діяльністю сприяє консолідації спілчан і зміцненню авторитету Профспілки.
Переможцями конкурсу «Інформація. Знання. Дія–2025» визнані:
Публікація про захисників України – працівників підприємств, членів ПМГУ: М.Омельницька, «Щоб діти жили у безпечній і своїй країні», газета Криворізької міської організації ПМГУ «Під знаком руди і металу»; Н.Либа, «На своєму місці – у роті безпілотних систем», газета Криворізької міської організації ПМГУ «Під знаком руди і металу».
Публікація про волонтерський рух у первинних і територіальних організаціях ПМГУ: Д.Долгова, «Шахтарка – за фахом, волонтерка – за покликанням», газета «Шахтар Кривбасу» АТ «Кривбасзалізрудком».
Публікація про профспілкового лідера, активіста: В.Білик, «Профспілка, якій довіряють», сайт ПО ПМГУ ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг»; С.Агатьєва, «Громадська робота – не тягар, а змога допомогти колегам», інформаційний дайджест АТ «Південний ГЗК».
Публікація про ефективну реалізацію основних напрямів роботи ПМГУ: А.Слюсаренко, публікація про правозахисну роботу профкому, сторінка у Facebook ПО ПМГУ «КАМЕТ-СТАЛЬ»; Ю.Шапчіц, низка публікацій про діяльність Запорізької обласної організації Профспілки, сайт Запорізької обласної організації ПМГУ.
Публікація про творчий підхід до профспілкової роботи: О.Серебрякова, мотиваційний відеоролик до Дня студента, сторінка у Facebook ПО ПМГУ студентів ВСП «Політехнічний фаховий коледж Криворізького національного університету».
Публікація, спрямована на створення позитивного іміджу Профспілки: О.Шахмоть, «І теплі обійми, і сльози на очах», газета Криворізької міської організації ПМГУ «Під знаком руди і металу»; Г.Гончаров, «Профспілка завжди поруч», «Вісник Профспілки» ПО ПМГУ «Запоріжсталь»; Н.Беспалова, «Тепла зустріч голови профкому з захисниками України», сторінка у Facebook ПО ПМГУ ПРАТ ІнГЗК.
Активна співпраця з інформаційним центром ПМГУ: Д.Вінівітін, ПО ПМГУ ПРАТ «Полтавський ГЗК; Н.Голенко, ПО ПМГУ «Дніпрометиз ТАС»; О.Дувінг, ПО ПМГУ «Дніпроспецсталь».
Вітаємо переможців!
4 травня 2026 року
«Свято спорту» в ТФК: змагання, єдність і командний дух
Наприкінці минулого тижня у Технологічному фаховому коледжі Державного університету економіки та технологій влаштували «Свято спорту». В межах заходу відбулися змагання з волейболу, баскетболу, дартсу та шахів.
Крім студентів ТФК, до них долучилися ще три команди (від ще одного структурного підрозділу в складі ДУЕТу – фахового коледжу економіки і технологій, самого університету і гімназії №108 Довгинцевського району Кривого Рогу).
Вітаючи спортсменів, в.о. директора ТФК Віктор Легун побажав: хай переможе дружба. В ПО ПМГУ ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг», яку на церемонії відкриття представляли голова профкому ДУЕТ Наталя Сусло та голова цехкому ТФК Тамара Маковська, сприяли справдженню побажання: виділеного Профспілкою «призового фонду» вистачило, щоб всі учасники отримали призи у вигляді різних солодощів.
Окрім того, керівництво ТФК подбало, щоб їх було відзначено грамотами, а переможців за видами спорту – сертифікатами для катання на вейкбордингу.
1 травня 2026 року
128 ОБЗ: швидко, точно, безвідмовно
Нескінченні повітряні тривоги, ворожі дрони й ракети, руйнування інфраструктури, економічні негаразди з сумними соціальним наслідками, постійний стрес – жити в країні, де йде війна, дуже непросто. Але всі труднощі українців в тилу – ніщо порівняно з випробуваннями, які щодня проходять наші Захисники на фронті.
Тож наш святий обов’язок – підтримувати їх, використовувати кожну можливість, щоб допомогти вистояти проти ворога. Так вважають у Профспілці металургів і гірників України – і системно відгукуються на звернення військових.
Задля збереження приватності бійців ми зазвичай залишаємо такі контакти за кадром. Та цього разу вирішили вчинити інакше. Хлопці, про яких іде мова, роблять неймовірно важливу, але фактично «невидиму» справу. Про них не пишуть у пресі. Однак їхня історія має бути розказана.
Вона починається серед польових доріг, лісосмуг та замаскованих позицій української армії. Саме там діє 128 окремий батальйон зв’язку: з липня 2025 року його завданням є забезпечення стабільного, безперервного зв’язку в умовах сучасної війни.
На практиці це означає створення та підтримання функціонування складної, багатошарової структури, яка є справжньою «нервовою системою» війська. Під артилерійськими обстрілами та ударами дронів особовий склад підрозділу розгортає вузли зв’язку, відновлює пошкоджені канали комунікації, забезпечує передачу бойових наказів, дбаючи про те, щоб, попри всі хитрощі ворога, все працювало швидко, точно та безвідмовно.
Відповідальність – вкрай висока, фаховість – на сто двадцять відсотків зі ста. У 128 ОБЗ служать міцні професіонали, обдаровані технарі, здатні зібрати пристрій зв’язку буквально «на коліні». Кожен з них розуміє ціну мовчання в ефірі і виконує свою роботу за будь-яку ціну. Та нерідко запорукою успішного виконання завдань стає матеріальна база. Зокрема, хлопцям дуже важлива мобільність. У цьому моменті їм не так давно посприяла Профспілка, долучившись до збору на купівлю лавети для евакуації техніки. За небайдужість у цьому та інших питаннях військові подякували голові ПМГУ Богдану Оверковському.
Ще одна суперздібність 128 ОБЗ – командний дух. Братерство і відданість товаришам тут не гасло, а норма. Не дарма ж справжнім символом підрозділу став доберман Ройз. Цей пес – більше, ніж службовий собака. Поруч зі своїм господарем – командиром роти, він щодня перебуває в строю, супроводжує побратимів у польових умовах, на бойових виїздах, як охоронець, напарник, швидка психологічна поміч, вірний друг та надійний оберіг.
