1 серпня 2024 року
Ціни на залізну руду протягом липня впали на 6-7%
Вересневі ф’ючерси на залізну руду, що найбільше торгуються на Даляньській товарній біржі, за період 1-27 липня 2024 року знизились на 7% – до 779 юанів/т ($107,45/т), свідчать дані Hellenic Shipping News. На Сингапурській біржі котирування базових серпневих ф’ючерсів станом на 27 червня 2024 року впали на 6% у порівнянні з ціною на 1 липня – до $101,85/т.
Водночас у червні ціни на руду на Даляньській біржі впали на 7,1% – до 819 юанів/т ($112,7/т), а Сінгапурській – на 10,1%, до $105,65/т. Тенденція до падіння цін спостерігається з травня.
Читати повністю
1 серпня 2024 року
День 103: страйк турецьких металістів
Працівники турецького заводу Mersen, об'єднані у профспілку металістів Birleşik Metal-İş, страйкують вже понад 100 днів, виборюючи своє право на об’єднання в профспілки та ведення колективних переговорів. За свої права спілчани борються майже три роки.
У липні 2022 року міністерство праці Туреччини підтвердило повноваження профспілки на заводі Mersen’s Gebze, однак керівництво Mersen виступило проти цього та подало позов до суду, щоб заблокувати профспілку, не дозволяючи працівникам реалізувати свої права. Незважаючи на численні судові рішення на користь профспілки, компанія відмовилася від переговорів.
Під час медіації компанія посилила тиск на працівників, звільнивши чотирьох членів профспілки в лютому цього року. Це призвело до страйку, який розпочався у квітні.
Протизаконні дії Мерсена продовжувалися: керівництво змушувало працівників, які не страйкували, працювати поза межами своїх посадових інструкцій, зірвати страйк і переслідувати членів профспілок.
Один із страйкарів, працівник заводу Халіл Яп сказав: «У цьому наметі ми терпіли дощ, бруд, неприйнятні умови життя більше 100 днів. Ми будемо чинити опір, поки не відвоюємо свої права».
Інший працівник, Мехтап Бакір, додав: «Незалежно від того, 100 днів чи 1000 днів буде страйк, ми залишаємося сильними. Наш опір цінний і дає надію».
Озкан Атар, Генеральний президент Birleşik Metal-İş також сповнений впевненості: «Ми не зупинимося. Ми закликаємо Mersen визнати нашу профспілку та почати переговори щодо колективного договору».
За матеріалами сайту industriall-union.org
1 серпня 2024 року
Діснейленд: страйку не буде. Нова угода з роботодавцем ратифікована
Працівники каліфорнійського Діснейленду (США) 30 липня проголосували за ратифікацію нової трирічної угоди з Disney. Нова угода передбачає підвищення мінімальної заробітної плати до 24 доларів за годину (або більше в деяких випадках), підвищення зарплати загалом, гнучкішу політику оплати лікарняних листів тощо.
Угода набуває чинності негайно після ратифікації та поширюється на 14 тис. працівників Disney.
Тепер, коли нова угода схвалена членами профспілки і адміністрацією, страйку не буде, і робота парку залишиться незмінною.
«Актори наполегливо боролися, - йдеться в заяві комітету з переговорів Disney Workers Rising. - Ми показали Disney, що є справжніми творцями чаклунства в парку, і наша перемога доводить, що коли працівники об'єднуються і відстоюють те, на що вони заслуговують, вони перемагають».
31 липня 2024 року
Центральна рада ПМГУ звернулася до очільників територіальних організацій ПМГУ з пропозицією об'єднати зусилля у сприянні прийняттю Верховною Радою законопроєкту «Про внесення змін до Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту».
Ці зміни розроблені з метою створення правових умов для соціального захисту та державної підтримки працівників підприємств, організацій та установ, посадових осіб органів місцевого самоврядування, працівників та державних службовців державних органів, органів військового управління (органів управління), військових частин (підрозділів), які під час виконання трудових обов’язків зазнали ушкоджень здоров’я, стали особами з інвалідністю внаслідок ракетних, артилерійських обстрілів, інших бойових дій під час воєнного стану, а також сімей загиблих у зазначених умовах працівників для відновлення справедливості в забезпеченні рівних прав з іншими громадянами, які користуються правами та захистом, встановленими Законом України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту».
ЦР ПМГУ направила звернення до голови Комітету Верховної Ради України з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів Г.Третьякової із проханням підтримати внесення до діючого Закону змін, які забезпечать соціальний захист тих, хто постраждав від ворожих обстрілів на робочих місцях, та сімей загиблих працівників. І в свою чергу Центральна рада Профспілки пропонує головам територіальних організацій ПМГУ звернутися до народних депутатів, з якими вони співпрацюють в територіальних громадах, з метою підтримки вищезазначеного законопроєкту під час голосування в Верховній Раді України.
31 липня 2024 року
Соціальний діалог забезпечує якісний результат у формуванні національної системи кваліфікацій
30 липня у Києві у Будинку профспілок відбулась робоча зустріч Голови ФПУ, Голови СПО об’єднань профспілок Григорія Осового з головою Національного агентства кваліфікацій (НАК) Юрієм Баланюком.
Як зазначили її учасники, такі робочі контакти підтримуються постійно, адже, СПО об’єднань профспілок на національному рівні має квоту представництва в НАК – 25%, а представники профспілок і професійного середовища беруть участь у розробці нових професійних державних стандартів.
- Ми завжди намагаємось звірити годинники, віднайти вектори подальшої співпраці, визначитись, чи у правильному напрямку рухаємось і наскільки актуальними є нові професії, стандарти для яких ми розробляємо, - зазначив Ю.Баланюк, – тому комунікація з професійним середовищем для нас дуже важливою і має бути постійною. Згідно з постановою Уряду, за усіма профстнадартами, ми маємо отримувати висновки профспілок і в цій співпраці ми маємо позитивну динамік, - зазначив керівник НАК.
31 липня 2024 року
Естер Лінч: кожному працівнику потрібна відпустка, як час на відновлення сил
Згідно з новим дослідженням Європейської конфедерації профспілок, у 2022 р. 39,7 млн осіб не змогли дозволити собі навіть тижневу відпустку. Це на 2 млн більше, ніж минулого року.
Як заявила генеральний секретар Європейської конфедерації профспілок (ETUC) Естер Лінч: «Це небезпечно для працівників, їм потрібен час на відновлення сил. Також це необхідно для боротьби з вигорянням і для того, щоб людина поверталася на роботу з новими силами».
Вона наголосила, що одним із найбільших соціальних досягнень XX століття стало збільшення кількості сімей, які могли дозволити собі відпустку.
«Це покращило здоров'я та добробут мільйонів людей та сприяло відчуттю прогресу та оптимізму. Останні дані показують, як соціальний прогрес звертається назад через посилення економічної нерівності», – сказала Лінч.
Профспілки попереджають, що показники за 2023 року можуть бути гіршими через зростання вартості відпусток та відсутність індексації заробітної плати з урахуванням інфляції.
31 липня 2024 року
Народні депутати України опрацьовують ініційований профспілками законопроєкт
Депутатська група «Довіра» у Верховній Раді України розглянула законодавчі ініціативи профспілок щодо посилення соціального захисту постраждалих внаслідок війни працівників.
Про це Голова депутатської групи «Довіра» Олег Кулініч поінформував Голову СПО об’єднань профспілок, Голову ФПУ Григорія Осового.
31 липня 2024 року
Під час зустрічі з нашим спілчанином, відомим майстром гравіювання алмазом на склі Василем Пілкою голова Криворізької міської організації ПМГУ Анатолій Макаренко поцікавився, над чим зараз працює Майстер.
Василь Пілка розповів, що незважаючи на труднощі воєнного часу, не перестає трудитися. Щодня. Наразі у нього - монастирського лікописця Свято-Пантелеймонова монастиря на Афоні - замовлення двох ікон. Замовники українські боксери-професіонали, чемпіони світу з боксу Олександр Усик і Василь Ломаченко.
«У моєму доробку більше 350 робіт різного рівня складності, - говорить Василь Пілка. - Але виконання ікон на богемському склі - то неабияка відповідальність. Їх виготовлення можливе тільки після відповідного благословення.
Я радий, що мої роботи духовної тематики вже розташовані на видному місці в монастирі на Афоні, пишаюся, що на українські ікони молиться весь світ».
За матеріалами сторінки у Facebook Криворізької міської організації ПМГУ
#ВД2022 #ПрофспілкаЦеМи
У Криворізькій міській організації ПМГУ є добра традиція: щорічно відзначати найкращих наставників молоді підприємств ГМК Кривбасу. Цього разу профспілкові нагороди, зокрема, отримали три представника первинки «АрселорМіттал Кривий Ріг»: Олександр Кузьменко, Сергій Моховий та Ірина Шелест. Наш колега, начальник відділу інформації та комунікацій ПО ПМГУ АМКР Віктор Білик, пропонує познайомитися з цими непересічними людьми трохи ближче.
30 липня 2024 року
29 липня відбулось засідання робочої групи, утвореної рішенням Комітету Верховної Ради України з питань організації державної влади, місцевого самоврядування, регіонального розвитку та містобудування, з доопрацювання до другого читання проєкту Закону України про внесення змін до деяких законодавчих актів у зв'язку з прийняттям Закону України «Про адміністративну процедуру» (реєстр. № 10161).
Представники СПО об’єднань профспілок, на чолі із заступником Голови Федерації професійних спілок України Євгеном Драп’ятим, які узяли участь у цьому засіданні, висловили заперечення проти запропонованих законопроєктом змін до Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності».
Так, законопроектом, зокрема, пропонується виключити процедуру легалізації профспілок та змінити час набуття профспілкою, об’єднанням профспілок статусу юридичної особи – з моменту затвердження статуту (положення) на день їх державної реєстрації в порядку, визначеному Законом України «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань».
Профспілкова сторона переконана, що встановлення умови, яка пов’язує початок діяльності профспілки з моментом її реєстрації рівнозначно умові про попередній дозвіл на утворення профспілки, а відтак суперечить вимогам статті 7 Конвенцію Міжнародної організації праці про свободу асоціації та захист права на організацію № 87.
Зазначена позиція узгоджується з Висновком Головного науково-експертного управління Апарату Верховної Ради України на законопроєкт, в якому також вказано, що пропозиції проекту до Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії» не пов’язані з Законом України «Про адміністративну процедуру», на імплементацію якого, як зазначається у пояснювальній записці до законопроекту, він спрямований.
При цьому, запропоноване законопроєктом відтермінування набуття утвореною профспілкою прав юридичної особи є по факту відтермінуванням набуття нею цивільної правоздатності та дієздатності, а відповідно – обмеженню можливостей здійснювати представництво і захист трудових прав та інтересів членів профспілки.
