17 січня 2025 року
Промислове виробництво в ЄС в листопаді зросло на 0,1% м./м.
В листопаді 2024 року промислове виробництво в ЄС з поправкою на сезонні зміни зросло на 0,1% у порівнянні із жовтнем. У єврозоні показник зріс на 0,2% м./м. Про це свідчать попередні дані Євростату.
У порівнянні з листопадом 2023 року промвиробництво в єврозоні знизилось на 1,9%, у ЄС – на 1,7%.
Серед держав-членів ЄС найбільше місячне зростання зафіксовано в Бельгії (+8,7%), Мальті (+7,1%) і Литві (+4,3%). Найбільше зниження спостерігалося в Ірландії (-5,8%), Люксембурзі (-3,9%) і Португалії (-3,4%).
У річному обчисленні промислове виробництво в листопаді 2024 року найбільше впало в Хорватії (-6,6%), Ірландії (-5,6%) та Австрії (-5,0%). Найбільший приріст спостерігався на Мальті (+13,5%), Бельгії (+8,7%) і Греції (+4,8%).
Читати повністю
17 січня 2025 року
Підприємці четвертий місяць поспіль виділяють брак робочої сили як одну з топ-3 проблем для ведення бізнесу, у грудні 2024 року ця перешкода знову очолила рейтинг, свідчать дані щомісячного опитування підприємств Інституту економічних досліджень і політичних консультацій (ІЕД).
«Порівняно із попереднім місяцем відбулись незначні зміни: про те, що небезпечно працювати, говорили 55% у грудні після 54% у листопаді. Тобто показник тримається на рівні багатьох попередніх місяців. З весни минулого року більше половини бізнесу стабільно вказує на цю проблему», - цитує пресслужба старшого наукового співробітника ІЕД Євгена Ангела.
Опція «небезпечно працювати» посіла друге місце серед проблем ведення бізнесу, дадали в ІЕД.
Бізнес-перешкода, яка завершує трійку лідерів, змінилась. Згідно словам Ангела, у грудні на третє місце вийшли перебої з електро-, водо- або теплопостачанням з показником 51%, а зростання цін на сировину, матеріали і товари опустилось на четверту сходинку з показником 42%.
Як повідомили в інституті, у грудні підприємства незначно покращили виробничі показники, а їхні очікування залишилися позитивними та стабільними.
17 січня 2025 року
ВВП України за підсумками 2024 року зросте на 3,6%
Про це повідомила перший віцепрем’єр – міністр економіки Юлія Свириденко.
Вона зауважила, +0,6% зростання ВВП додала політика «Зроблено в Україні». Український експорт у грошовому обчисленні у 2024-му зріс на 15,2% р./р. – до $41,7 млрд.
Перший віцепрем’єр також зазначила, що 67% доходів держави від усіх підприємств країни торік забезпечили критично важливі підприємства, які бронювали своїх працівників.
Приватизація принесла втричі більше від запланованого – після закриття всіх угод 2024-го надходження від неї можуть сягнути 12 млрд грн.
«У фокусі на цей рік – зберегти економічне відновлення і зміцнювати економічну самодостатність», – наголосила перша віцепрем’єрка.
Серед напрямів, у яких Мінекономіки працюватиме у 2025 році, зокрема, залучення інвестицій, розширення експорту, максимізація людського капіталу, бронювання, покращення бізнес-клімату, продовження роботи над залученням коштів у межах Ukraine Facility, євроінтеграційні процеси тощо.
Мінекономіки очікувало зростання ВВП України у 2024 році на 3,9% за інфляції 9,5%. Держбюджет-2025 побудований на прогнозі зростання ВВП на 2,7% за інфляції 9,5%.
Нагадаємо, що незалежні аналітики очікують у 2025-му збільшення українського ВВП у середньому на 3,7% р./р. – до $199,5 млрд. Ключовими стримуючими факторами для зростання економіки залишаються війна і пошкодження енергоінфраструктури.
За матеріалами сайту gmk.center
16 січня 2025 року
Недосконалий проєкт Трудового кодексу: профспілки сформували пакет зауважень
Проєкт Трудового кодексу, який форсовано просувають українські законотворці, навіть після тривалого доопрацювання все ще є недосконалим. Його структура не відповідає правилам законотворчої діяльності. Крім того, наразі документ направлено на експертизу до міжнародних організацій, зокрема, його мають розглянути експерти Міжнародної організації праці. Без їхніх зауважень вносити законопроєкт на розгляд Верховної Ради некоректно.
Про це говорили учасники тематичної наради, організованої Федерацією профспілок України: члени Постійної комісії Ради ФПУ з питань трудових прав працівників і прав профспілок, члени СПО об’єднань профспілок, фахівці апарату ФПУ та правники центру правової допомоги ФПУ, керівники та юристи членських організацій Федерації, в тому числі – Профспілки металургів і гірників України.
Також в межах роботи заходу було сформовано пакет зауважень до тексту проєкту, які опрацьовуватиме створена ФПУ робоча група.
16 січня 2025 року
Познайомилися з новими цеховими лідерами та обговорили організаційні питання
Саме цим питанням було присвячене перше у новому році засідання профкому ПО ПМГУ Покровського ГЗК, повідомила головний редактор газети «За марганець» Наталія Чепець.
На початку заходу до учасників звернувся голова первинної організації Євген Запускалов. Він підбив підсумки звітно-виборчої кампанії на рівні підрозділів, зазначивши, що через оптимізацію структури підприємства кількість цехових профорганізацій скоротилася з 23 до 14. Половина очільників цехкомів були переобрані на новий термін, а інша половина передала естафету новим лідерам, серед яких – виключно жінки.
Так, колективи знов висловили довіру Миколі Рижикову (Олександрівський кар’єр), Ігорю Перехресту (Північний кар’єр), Сергію Овчарову (дільниця Чкаловського кар’єру №2), Наталії Мокшиній (ремонтно-механічний цех), Віктору Куницькому (цех енергозабезпечення), Ігорю Воронкіну (залізничний цех), Зінаїді Михайленко (соціальний напрямок).
У когорті нових профлідерок увійшли Юлія Талайло (автотранспортний цех), Людмила Кукуруза (Чкаловська збагачувальна фабрика), Світлана Рольянова (Богданівська агломераційна фабрика, відділ технічного контролю), Валентина Марінеско (електроремонтний цех), Наталія Чепець (апарат управління), Віта Федоренко (теплосиловий цех, служба забезпечення виробництва) та Тетяна Волкова (служба безпеки).
Євген Запускалов привітав нових лідерок із обранням, побажав їм успіхів у профспілковій діяльності та вручив кожній букет квітів як приємний сюрприз від профкому.
З організаційних питань виступив заступник голови первинної організації Юрій Чепінський. Він розповів про основні напрями роботи профорганізації в новому році, наголосив на важливості своєчасного надання інформації про склади цехкомів і належного оформлення документації.
16 січня 2025 року
Бюджет, оплата праці та соціальний захист населення: рішення органів влади
Департамент з питань бюджету та оплати праці ФПУ зібрав та проаналізував інформацію щодо рішень органів влади, які були прийняті останніми днями (на 15.01.2025 р.), з питань соціально-економічного напрямку та захисту громадян.
16 січня 2025 року
Інфляційний сплеск в Україні є тимчасовим, у середині року інфляція піде на спад, – НБУ
«Річний показник інфляції прискорюватиметься до квітня-травня через ефекти бази порівняння. А потім почне сповільнюватися. Із надходженням на ринок нового врожаю продовольча інфляція буде знижуватися. Звичайно, є певна ймовірність, що засушлива погода буде другий рік поспіль, але такий ризик незначний», – зазначив директор Департаменту монетарної політики та економічного аналізу НБУ Володимир Лепушинський.
Він додав, що в такому випадку дефіцит вітчизняної продукції компенсує імпорт, з вартістю якого ціни на овочі вже зрівнялися. Повторення ж цьогорічної ситуації можливе лише, якщо несприятливі погодні умови матимуть глобальний характер, ймовірність чого є ще меншою.
За словами представника НБУ, вплив вищих витрат на енергію та оплату праці також зменшиться. Витрати на енергозабезпечення вже відобразилися у вартості товарів та послуг. Зарплати зростатимуть, проте темпи уповільняться.
16 січня 2025 року
15 січня 2025 року Верховна Рада України прийняла Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення права осіб з інвалідністю на працю» (законопроєкт за реєстр. № 5344-д).
Відповідний проєкт Закону готувався до другого читання впродовж тривалого часу під час великої кількості засідань робочих груп разом з представниками центральних органів виконавчої влади, а також за участі громадськості та був підтриманий народними депутатами - членами Комітету Верховної Ради України з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів.
Прийнятим Законом пропонується створити сприятливі умови для працевлаштування осіб з інвалідністю.
15 січня 2025 року
Голова Профспілки Олександр Рябко, його заступник Богдан Оверковський, а також фахівці Правової і Технічної інспекцій праці ПМГУ беруть участь в онлайн-нараді, присвяченій обговоренню проєкту Закону №12209 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо формування комплексної та справедливої соціальної підтримки (виплат та послуг) для осіб, в яких обмежена працездатність, зокрема осіб з інвалідністю».
Модератором обговорення виступає перший заступник Міністра соціальної політики України Дарія Марчак. У докладній презентації вона окреслила державний підхід до питання, обґрунтувала радикальні зміни в сфері соціальної підтримки для осіб, в яких обмежена працездатність, запроваджувані законопроєктом.
На думку профспілкових експертів, проєкт в його наявному вигляді є соціально небезпечним, адже він містить низку пропозицій, що звужують обсяг існуючих прав застрахованих осіб. Документ потребує подальшого обговорення та доопрацювання.
15 січня 2025 року
Пропонується встановити норматив для працевлаштування ветеранів війни
У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт № 12398 «Про внесення змін до деяких законів України щодо реалізації права на працю ветеранів війни».
Законопроєкт покликаний посилити співпрацю бізнесу та держави у контексті працевлаштування ветеранів війни, сприяти створенню робочих місць, гарантованих саме ветеранам, розширити перелік сфер їх залученості, зруйнувати стереотип про вичерпний перелік посад, на які готові наймати колишніх військових, а також сприяти їх інтеграції до усіх сфер економічної діяльності країни.
Законом передбачається забезпечення права ветеранів війни на працю шляхом встановлення нормативу для працевлаштування ветеранів війни у кількості 1 особа для підприємств з чисельністю від 8 до 25 осіб, та 4% робочих місць для підприємств з чисельністю 25 і більше штатних працівників облікового складу для підприємств, установ, організацій, фізичних осіб, які використовують найману працю.
Проєктом акта пропонується внести зміни до Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту», доповнивши його розділом III-2. Працевлаштування ветеранів війни, а також зміни до Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні», зокрема у статті 17, 18 та 19.
У разі прийняття закон набуде чинності через три місяці з дня його опублікування, крім пункту 2 розділу «ІІ. Прикінцеві положення», який набирає чинності з дня опублікування цього Закону.
За матеріалами сайту hrliga.com
