7 лютого 2025 року
Робота з бронюванням: які вакансії та зарплати пропонують
Вакансії з бронюванням від мобілізації стали актуальними на ринку праці України під час повномасштабної війни. Як відомо, Урядом затверджено відповідний порядок, де прописано, які спеціалісти та на яких умовах мають право на відстрочку: це держслужбовці, працівники підприємств оборонно-промислового, паливно-енергетичного комплексу, критичної інфраструктури, рятувальники ДСНС, освітяни, медики. Також бронювати співробітників можуть установи, які виробляють товари, виконують роботи і надають послуги, необхідні для забезпечення потреб Сил оборони України.
За даними порталів Work.ua та robota.ua найбільше вакансій із бронюванням наразі у сегменті «Робочі спеціальності та виробництво». Серед них – пропозиції для інженерів-технологів, токарів, електрогазозварювальників, операторів верстатів із ЧПК, слюсарів.
Читати повністю
7 лютого 2025 року
Багатотисячна профспілкова акція в Брюсселі: «ні!» деіндустріалізації Європи
Тисячі працівників промисловості 5 лютого долучилися до масової акції в Брюсселі, організованої Європейською конфедерацією профспілок. Маніфестанти, серед яких було багато представників європейської ланки Глобального союзу IndustriAll, закликали Єврокомісію відмовитися від політики деіндустріалізації та дерегуляції і приділити увагу питанням якісної зайнятості.
Як зауважила Джудіт Кіртон-Дарлінг, генеральний секретар IndustriAll Europe, «Сьогодні Європа стоїть перед вибором – або деіндустріалізуватися, втратити робочі місця, промислове лідерство і залишитися залежною від імпорту, на милість рішень, прийнятих в інших країнах світу, або інвестувати в робочі місця, використовуючи всі доступні інструменти для забезпечення промислової автономії та економічної безпеки».
Щоб змінити ситуацію на краще, профцентр пропонує терміново вжити низку заходів…
6 лютого 2025 року
Допомагаймо ЗСУ сьогодні, щоб наступило завтра!
До Криворізької міської організації ПМГУ звернулися військові, спілчани з гірничо-металургійних підприємств, які зараз воюють на ключовій ділянці фронту, – зі проханням допомогти зарядними станціями, у яких є гостра потреба.
Голова Міської організації Володимир Чернявський зазначив, що запит оперативно виконали. Придбали дві зарядні станції і 4 лютого передали їх в частину, що виконує бойові завдання в Донецькій області.
Як повідомила головний фахівець з інформаційної роботи Міської організації Оксана Шахмоть, разом зі станціями від територіального осередку Профспілки в цей день бійці ЗСУ також отримали допомогу від інгулецьких волонтерів.
Захисники України передали вдячність усім, хто їх підтримує. Але то не вони мають дякувати, а всі ми, адже військові нас захищають. Допомагаймо їм сьогодні, щоб наступило завтра!
6 лютого 2025 року
Про програми психосоціальної підтримки працівників розповіли профактиву Запоріжжя
Проблеми психічного здоров’я та заходи щодо його підтримки – тема, яка є дуже актуальною для мешканців прифронтового Запорізького регіону. Саме їй присвятили семінар профактиву, що відбувся 4 лютого у Запорізькому обласному профоб’єднанні. Серед понад 100 його слухачів з 23 галузевих профспілок були й 12 учасників від ПМГУ – представників первинних організацій «Запоріжсталі», «Дніпроспецсталі», «Запроріжкоксу», «Запоріжвогнетриву» та апарату облорганізації Профспілки. Основним спікером заходу виступила головний спеціаліст сектору з питань впровадження та реалізації програм психосоціальної підтримки управління інспекційної діяльності Держпраці у Запорізький області Світлана Семенова.
6 лютого 2025 року
ЄКП не схвалила «Компас конкурентоспроможності» ЄС
Європейська конфедерація профспілок відмовилась підтримати програмний документ «Компас конкурентоспроможності», опублікований Єврокомісією на минулому тижні. Причина: у його тексті не враховано пропозиції конфедерації стосовно політики створення та збереження якісних робочих місць як ключового елемента конкурентоспроможної економіки.
В основу «Компасу» (докладніше про нього можна дізнатися тут) покладені важливі напрями дій: інновації, декарбонізація та безпека. Однак зафіксована ним стратегія робить акцент на дерегуляцію, яка підриває систему соціально-трудових прав працівників та не сприяє суспільному добробуту.
6 лютого 2025 року
У Німеччині знов страйкують працівники пошти
Німецькі листоноші та інші співробітники Deutsche Post оголосили черговий одноденний страйк. Такий формат протестів був обраний для серії виступів, організованих профспілкою Verdi через неможливість прийти до консенсусу в процесі колективних переговорів. Через одноденні паузи в роботі персоналу поки що не було випадків зупинки поштового зв'язку в Німеччині, але доставка деяких посилок і листів значною мірою затримується.
У консультаціях зі стороною роботодавців Verdi вимагає підвищення зарплати на 7%, а також трьох додаткових вихідних для всіх представників трудових колективів всіх підрозділів Deutsche Post, посилаючись на зростання вартості життя і необхідність відновитися після збільшення робочого навантаження. Ще одна вимога профспілки стосується тільки її членів – їм має бути надано додаткову відпустку.
У Deutsche Post такі запити називають економічно нездійсненними, зважаючи на складні економічні умови, довготривале зниження обсягів пересилання листів та необхідність робити значні інвестиції в нові системи.
Колективні переговори продовжаться на наступному тижні.
За матеріалами сайту dw.com
5 лютого 2025 року
Наприкінці січня Профспілка металургів і гірників направила листи Голові Верховної ради України Р.Стефанчуку та народним депутатам із закликом зайняти принципову позицію і не підтримувати законопроєкт №6420 «Про правовий режим майна загальносоюзних громадських об’єднань (організацій, спілок) колишнього Союзу РСР», реєстровий №6420, – як неактуальний, неузгоджений із конституційними принципами та суспільно небезпечний.
Цього тижня ми отримали відповідь на наше звернення від депутатської групи «Платформа за життя та мир». У ній, зокрема, зазначено: «Поділяємо Ваше занепокоєння соціальними і суспільними ризиками, які можуть мати місце з прийняттям згаданого проєкту Закону. Ваші аргументи, а також позиція міжнародних організацій, профспілкових об’єднань з порушеного питання є зрозумілими. Позбавлення профспілок права власності на майно може суттєво вплинути на їх діяльність, тож формування законодавчого поля з цього питання повинно вирішуватися з урахуванням думки профспілок».
Разом з тим, відповідь не містить обіцянки дієвої підтримки. Там наголошується: «Рішення депутатської групи приймаються колегіально щодо кожного питання, яке включено до розкладу пленарних засідань Верховної Ради України. Тож у разі розгляду парламентом згаданих Вами законодавчих ініціатив ми будемо діяти відповідно до рішення групи та згідно з пріоритетами, визначеними для її роботи у Верховній Раді України».
Відповідь на звернення ПМГУ від депутатської групи «Платформа за життя та мир»
5 лютого 2025 року
Відкритість та безпосереднє спілкування з людьми
Відкритість та безпосереднє спілкування з людьми – запорука успішної профспілкової роботи. У первинній організації ПМГУ «Запоріжсталь» це знають і практикують. Представники профкому регулярно відвідують робочі збори в підрозділах підприємства, інформують трудові колективі про профспілкові справи, відповідають на запитання та звернення.
Так, нещодавно заступник голови ПО ПМГУ «Запоріжсталь» Ігор Чумаченко взяв участь у зборах в цехах технологічних ваговимірювальних систем та холодної прокатки. Про це повідомив провідний спеціаліст з інформаційної роботи профкому Гліб Гончаров.
Виступивши перед працівниками, профлідер розповів їм про ключові питання, які Профспілка тримає на контролі: оплату праці, бронювання, правозахисну діяльність тощо, а також, на запит одного зі спілчан, надав алгоритм дій щодо механізму виплат за загиблого близького родича.
5 лютого 2025 року
Профспілки закликають відмовитись від політики деіндустріалізації
Членські організації IndustriALL Europe в Україні підтримують вимоги європейських профспілок до урядів країн ЄС: відмовитися від політики деіндустріалізації та приділити увагу збереженню робочих місць в промисловості. Зокрема, 5 лютого, в день загальноєвропейських профспілкових виступів у Брюсселі, Атомпрофспілка і Профспілка працівників авіабудування та машинобудування України, маючи на меті наочно висловити свою позицію, розмістили на своїх сторінках у соціальних мережах відповідні пости.
У них нагадується, що, за даними IndustriALL, з 2008-го по 2023-й рік в ЄС було втрачено 2,3 мільйона робочих місць у виробництві, і ця цифра продовжує зростати. Інвестиції в промисловість скорочуються. Роботодавці дотримуються стратегії максимізації прибутку за рахунок звуження прав трудящих і дерегуляції.
Українським працівникам всі перелічені процеси також знайомі, однак у нас криза поглиблюється руйнівним впливом війни. Тому, підтримуючи закордонних колег, вітчизняні профспілки закликають зберегти промисловий потенціал нашої країни та сприяти створенню якісних робочих місць задля її відбудови після війни.
За матеріалами facebook.com/ukrprofavia1991
5 лютого 2025 року
Мінімальні зарплати в ЄС: найвищі та найнижчі
Цьогоріч, через «замороження» соціальних стандартів, зафіксоване у держбюджеті, мінімальна заробітна плата в Україні залишилася на незмінному рівні – 8000 грн (185 євро на місяць). Це означає, що і так значуще відставання від європейських країн за цим показником тільки зросте.
За даними Євростату, у січні 2025 року розмір мінімалки на теренах ЄС коливався від 551 до 2638 євро на місяць. Найвищий рівень був зафіксований у Люксембурзі (2638 євро), Ірландії (2282 євро) і Нідерландах (2193 євро). Найнижчий – в Болгарії (551 євро), Угорщині (707 євро) та Латвії (740 євро). Польща, яку так «полюбляють» українські заробітчани, із результатом 1091 євро посіла 9 місце в рейтингу.
Стосовно купівельної спроможності зарплат: перші місця – за Німеччиною, Люксембургом та Нідерландами. Польща – на 7 місці. У кінці списку опинилися Естонія, Латвія та Болгарія.
За матеріалами сайту news.finance.ua
