22 серпня 2024 року
Підвищення податків підвищить готовність продовжити підтримку України - голова місії МВФ
Підтримку міжнародних донорів, реструктуризацію комерційного боргу і підвищення податків варто розглядати як єдиний пакет для ліквідації дефіциту фінансування України, вважає глава місії Міжнародного валютного фонду (МВФ) в Україні Гевін Грей.
«Прогрес в ухваленні податкового пакета вплине на готовність донорів продовжувати підтримувати Україну», - сказав він під час дискусії про дефіцит держбюджету, організованій Центром економічної стратегії (ЦЕС).
Грей зазначив, що всі ці три елементи єдиного пакета націлені на результат - ефективно ліквідувати дефіцит фінансування.
«Не варто думати, що це незалежні елементи, вони взаємопов'язані», - вважає глава місії.
За словами Грея, готовність міжнародних партнерів України із затвердженням анонсованого урядом податкового пакета до продовження підтримки буде вищою, оскільки це буде для них свідченням старань держави набути більшої самодостатності та незалежності від зовнішньої допомоги з огляду на значні видатки в середньостроковій перспективі.
Читати повністю
21 серпня 2024 року
З вірою в гідне майбутнє України
Глобальний союз IndustriALL підтримує Україну в її боротьбі з агресором, вірить в нашу перемогу, а також у гідне майбутнє нашої країни, побудоване на засадах стабільного розвитку, соціальної справедливості та поваги до прав працівників. Головним розбудовником такого майбутнього міжнародний профцентр, як і ПМГУ, бачить українську профспілкову молодь. Представників саме цієї спільноти було запрошено до участі в молодіжній онлайн-зустрічі, ініційованій IndustriALL Global Union в середині серпня.
Як розповів куратор молодіжного сектору нашої Профспілки, провідний фахівець відділу з організаційної та профспілкової роботи апарату ПМГУ Роман Тарасенко, модератором заходу виступила координаторка молодіжної політики IndustriALL Сара Флорес. З нею спілкувалися 10 молодих лідерів членських організацій Глобального союзу в Україні на чолі з головою Молодіжної ради ФПУ Іванною Храпко. ПМГУ представляв заступник голови Молодіжної ради Профспілки Віктор Квітко, який зараз служить у лавах Національної гвардії України.
Розпочавши з інформації про діяльність IndustriALL у світі та сучасні тенденції розвитку молодіжної політики глобальних та локальних профспілок, Сара Флорес закликала учасників поділитися своїм досвідом та міркуваннями. За підсумками виступів і подальшої дискусії виявилося, що у всіх членських організацій IndustriALL є проблема з представництвом молоді у виборних органах. Така ж ситуація – у вищих керівних органах профцентру. Виправити її має внесення змін до Статуту IndustriALL, розробка яких триває.
У свою чергу молоді українські профлідери скористалися можливістю розповісти про складнощі воєнного часу, з якими їм щодня доводиться стикатися. Так, Віктор Квітко «відкрив очі» закордонним колегам, привернувши їхню увагу до того факту, що наша країна наразі втрачає молодь у прямому сенсі слова. Молоді українці тримають фронт, жертвують своїми життями та здоров’ям, даючи відсіч ворогу. Зокрема, значна частка молодих членів Профспілки металургів і гірників України наразі боронить Батьківщину зі зброєю в руках.
Також говорили про внесок молодих працівників у підтримання вітчизняної економіки, їхню участь у численних волонтерських ініціативах. Із сумом констатували, що через війну більшість українських профспілок з об’єктивних причин не мають шансів на оновлення кадрів та обрання молоді в профспілкові органи всіх рівнів.
Обговорили і подальшу співпрацю. У її межах запропоновано налагодити контакти між молоддю членських організацій IndustriALL за галузевим принципом, створити спільну молодіжну профспілкову платформу, а також започаткувати традицію регулярного проведення таких міжнародних молодіжних онлайн-зустрічей.
Виступ Віктора Квітка на молодіжній онлайн-зустрічі IndustriALL
21 серпня 2024 року
Зміни пенсійної системи в Україні: в Кабміні розповіли подробиці
Пенсії в Україні можуть нараховувати інакше — в Кабміні хочуть запровадити накопичувальне пенсійне забезпечення, і відповідний проєкт закону (№ 9212) з Верховної Ради повернули на доопрацювання, а згодом уряд вніс у нього рекомендовані правки. Законопроєкт щодо пенсій може бути внесений у парламент у вересні.
Міністр соцполітики Оксана Жолнович нагадала, що пенсійна система України, як і багатьох інших держав, передбачає кілька компонентів:
- обов’язкову накопичувальну;
- добровільну накопичувальну;
- солідарну.
Вона додала, що в нашій країні ще хочуть запровадити професійну накопичувальну систему.
«Тепер ми проєктуємо систему, яка враховуватиме два критерії: кількість років, які людина відпрацювала, і кількість внесків, які людина кожного місяця сплачувала. Це конвертуватиметься у певну кількість балів. Відповідно вартість кожного бала дорівнюватиме 30% від середньої заробітної плати в конкретному році», — сказала міністерка.
За її словами, якщо людина працювала 35 років й кожного місяця отримували таку середню зарплату, якою вона тоді була, то у солідарній пенсійній системі може сподіватися на отримання не менше 30% від заробленої суми.
Жолнович сказала, що влада планує запровадити професійну накопичувальну систему з 2026 року.
21 серпня 2024 року
У Китаї різко виріс рівень безробіття серед молоді
У липні рівень безробіття серед молоді в Китаї підскочив до 17,1%, досягнувши найвищого показника цього року.
Раніше президент Сі Цзіньпін заявив, що боротьба з безробіттям серед молоді має бути пріоритетом державної політики.
Серед причин стрибка безробіття експерти називають випуск із вишів у червні майже 12 млн молодих спеціалістів, що погіршило і так не райдужну ситуацію на ринку праці серед молоді.
За даними Міжнародної організації праці, у 2023 році у світі 13,3% молодих людей не мали роботи. При цьому в половині європейських країн молодіжне безробіття трохи знизилося. Частково скорочення було пов'язане з нестачею робочої сили, що спостерігалася у низці країн у період з 2020 по 2023 рік, що призвело до збільшення зайнятості серед молоді.
Найбільше зниження рівня безробіття серед молоді за останні кілька років відбулося у Південній Європі: на 8% у Греції, на 2,1% на Кіпрі, на 1,8% в Іспанії, на 1,2% в Італії та на 0,8% у Португалії. Проте в іншій половині європейських країн було зафіксовано зростання безробіття. Найбільше зростання відбулося у Чехії (6,3%) та Швеції (5,1%). В даний час Швеція посідає друге місце за рівнем безробіття серед молоді в Європі.
За матеріалами сайту bloomberg.com
21 серпня 2024 року
Швейцарські профспілки призвали до підвищення заробітної плати
Федерація профспілок Travail Suisse закликала до підвищення заробітної плати на 4% цього року, щоб допомогти швейцарським працівникам впоратися із тиском вартості життя.
Незважаючи на відновлення економіки та зростання продуктивності, реальна заробітна плата в країні знижується вже третій рік поспіль, стверджують профспілки.
За заявою федерації профспілок Travail Suisse, зростання вартості життя у Швейцарії збільшує навантаження на працівників. Їхня купівельна спроможність значно ослабла через історично мінімальне зростання заробітної плати. Наразі зарплати перебувають на тому ж рівні, що й у 2014 році. Однак працівники на додаток до загальної інфляції стикаються з постійно зростаючими витратами на життя, такими як, наприклад, внески на медичне страхування.
21 серпня 2024 року
Профспілка транспортників Португалії попередила про страйк у національних аеропортах
Профспілка працівників транспорту Португалії (Stattamp) попередила про «суворі обмеження», які спричинить страйк працівників транспортної компанії Groundforce у всіх національних аеропортах «з 00:00 31 серпня 2024 року до опівночі 1 вересня 2024 року» на знак протесту проти низьких зарплат.
Страйк було скликано проти «існування базової зарплати, нижчої за національну мінімальну заробітну плату» та «системного використання працівників з агентств тимчасової зайнятості», як зазначено в документі Sttamp.
Профспілка також вказала на «послідовні зміни робочого часу, які не відповідають положенням Компанійної угоди» та «спосіб, у який здійснюється програма звільнення за власним бажанням, під загрозою колективного звільнення», створюючи несправедливе та невизначене робоче середовище.
Sttamp заявила: «Оскільки на сьогоднішній день не було жодних переговорів, які б дозволили скасувати страйк, він відбудеться. І це, безумовно, спричинить серйозні обмеження в роботі національних аеропортів».
20 серпня 2024 року
Від старту проєкту «Армія відновлення» до виконання суспільно корисних робіт в Україні були залучені 171,25 тис. безробітних. На заробітну плату їм вже направлено 1 305 млн грн.
Про це повідомила Державна служба зайнятості.
Згідно з оприлюдненими даними, починаючи з 1 жовтня 2022 року, Державна служба зайнятості видала 171 250 направлень на виконання суспільно корисних робіт, найбільше — у Харківській області (28 265 направлень).
Серед регіонів із найбільшою кількістю залучених безробітних також Донецька (20 610 направлень), Київська (18 854), Чернігівська (18 773) та Полтавська (17 855) області.
На заробітну плату учасникам проєкту «Армія відновлення» спрямували 1,3 мільярда.
Загалом до проєкту «Армія відновлення» доєдналися 19 регіонів.
Оплата за суспільно корисні роботи становить 12 тис. грн за повний відпрацьований місяць.
20 серпня 2024 року
Уряд Великої Британії негайно виділить 13,5 млн фунтів на підтримку Tata Steel
Уряд Великої Британії оголосив, що негайно виділить фінансування в розмірі 13,5 млн фунтів стерлінгів Tata Steel UK, дочірньої компанії індійського виробника сталі Tata Steel, для підтримки ланцюжка поставок останньої та співробітників, які постраждали від переходу на зелену сталь на заводі в Порт-Талботі.
Ця сума є частиною фонду Port Talbot Transition Board, до якого уряд Великої Британії виділив 80 млн фунтів стерлінгів, і вона підтримає місцеві підприємства, основним клієнтом яких є Tata Steel, що дасть їм змогу перейти на нові ринки та клієнтів. Крім того, фінансування допоможе співробітникам, які постраждали від переходу компанії на зелену сталь у Порт-Талботі, знайти нові робочі місця, пройти навчання і здобути навички та кваліфікацію для зайняття вакантних посад.
«Рада з переходу відіграє дуже важливу роль у підтримці переходу нашого бізнесу на виробництво низькоемісійної сталі та заохоченні відродження і внутрішніх інвестицій у цей регіон, водночас допомагаючи пом’якшити наслідки, які ці зміни можуть спричинити для наших людей, нашого ланцюжка постачань і наших спільнот», – заявив Раджеш Наїр, генеральний директор Tata Steel UK.
Компанія вивела з експлуатації першу зі своїх доменних печей і планує закрити другу до вересня цього року.
За матеріалами сайту minprom.ua
20 серпня 2024 року
Від страйку канадських залізничників постраждають три міста
Понад 9000 робітників на двох найбільших залізницях Канади (CPKC та Canadian National Railway Co) візьмуть участь у страйку 22 серпня.
Профспілка, яка представляє працівників Canadian Pacific Kansas City Ltd., заявляє, що надіслала залізниці повідомлення про 72-годинний страйк. За цей час буде порушено більшість ланцюжків поставок – як внутрішніх, так і зовнішніх. Полиці магазинів можуть спорожніти, якщо страйк триватиме довше, а підприємства зазнають мільйонних збитків.
Профспілка вимагає покращення умов праці та поетапного, протягом трьох років підвищення зарплати. Влада ж звинувачує страйкуючих у маніпуляції, «бажанні поставити під загрозу канадську економіку і тримати ланцюжки поставок у заручниках заради наживи».
20 серпня 2024 року
General Motors скоротив понад тисячу інженерів-програмістів
Американський автомобільний концерн General Motors повідомив, що звільнив частину співробітників по всьому світу в підрозділі Software and Services (програмного забезпечення та послуг) з метою оптимізації діяльності.
«Оскільки ми будуємо майбутнє GM, ми повинні спростити нашу структуру, ухвалити сміливе рішення і вибрати пріоритет в інвестиціях, які мають найбільший вплив, — повідомив представник GM. — У результаті ми скорочуємо співробітників у підрозділі Software and Services. Ми вдячні тим, хто допоміг створити міцну основу, яка дозволить GM стати лідером у майбутньому». Звільнення становили близько 1,3% від глобальної чисельності найманих працівників компанії, яка на кінець минулого року становила 76 тис. осіб.
