24 січня 2024 року
Європейські металурги зменшили імпорт напівфабрикатів з України на 11%
Європейський союз за підсумками листопада 2023 року скоротив імпорт напівфабрикатів з України на 6,2% у порівнянні з попереднім місяцем – до 79,44 тис. т. Імпорт продукції у грошовому виразі скоротився на 7,5% м./м. – до €37,42 млн. Про це свідчать дані Eurostat.
Порівняно з листопадом 2022-го, у листопаді 2023 року європейські металурги зменшили імпорт напівфабрикатів з України на 11% у натуральному виразі, та на 34,1% – у грошовому.
За підсумками січня-листопада 2023 року Євросоюз скоротив імпорт українських напівфабрикатів на 11,6% у порівнянні з аналогічним періодом минулого року – до 935,7 тис. т. Витрати європейських металургів на імпорт відповідної продукції впали на 29,7% р./р. – до €485,63 млн.
Найбільшими імпортерами напівфабрикатів українського виробництва серед країн ЄС за підсумками січня-листопада 2023 року були:
Польща – 241,02 тис. т (+23,5% у порівнянні з січнем-листопадом 2022-го);
Болгарія – 456,2 тис. т (+9,7% р./р.);
Італія – 101,64 тис. т (-67,9% р./р.).
В листопаді Польща спожила 7,22 тис. т української продукції (-81,5% р./р.; -3,2% м./м.), Болгарія – 56,2 тис. т (+60,8% р./р.; +17,4% м./м.), Італія – 12,04 тис. т (-20,4% м./м.).
За матеріалами сайту minprom.ua
24 січня 2024 року
Охорона праці – в зоні уваги Профспілки
З метою контролю за дотриманням роботодавцем вимог з охорони праці профільна комісія профкому ПМГУ Північного гірничо-збагачувального комбінату (голова ПО Наталя Шамрицька, голова комісії Борис Буртовий) здійснила перевірку дотримання санітарно-побутових норм в Автомобільному цеху (голова цехового комітету Олена Шаповалова). Перевірені ремонтні бокси, АБК, нарядні, маршрути пересування працівників, кімнати прийому їжі.
В роботі комісії взяли участь начальник відділу охорони праці управління комбінату Ігор Рапіна, в.о. начальника Автоцеху Андрій Артемович та відповідальні працівники структурного підрозділу.
Також проведена робоча зустріч з водіями автоколони N1 в форматі : «питання - відповідь»
За матеріалами facebook.com/profkomsevgok
24 січня 2024 року
Маск vs профспілка: Tesla підвищує заробітну плату робітникам
Після торішніх масштабних страйків і перемоги американських профспілок UAW щодо підвищення зарплати на 25% у всіх американських автовиробниках Великої трійки адміністрація Tesla також погодилася платити своїм працівникам більше.
Це сталося на тлі спроб об'єднати працівників автопрому у профспілки, проти яких виступає на своїх заводах вищий менеджмент Tesla. На конференції у листопаді Ілон Маск висловився проти профспілок.
«Я не згоден з ідеєю профспілок. Якщо Tesla буде об'єднана в профспілку, то це свідчитиме про те, що ми певним чином зазнали невдачі», — сказав тоді Маск.
Нагадаємо, UAW кілька разів намагався об'єднати у профспілку 20 000 працівників заводу Tesla у Фремонті, Каліфорнія, але це було марно.
Щоб не допустити створення у себе профспілок, Tesla повідомила про нове підвищення зарплати. Згідно з поширеною офіційною листівкою Tesla, як повідомляє Bloomberg News, усі виробничі співробітники США, спеціалісти з обробки матеріалів та інспектори якості отримають «підвищення зарплати з ринковим коригуванням» з початком нового року. Щоправда, у згаданому документі не вказано, яке саме підвищення отримають працівники.
Вочевидь, Ілон Маск зробив крок на випередження, оскільки очікується нова профспілкова кампанія для переконання працівників Tesla приєднатися до UAW і змусити адміністрацію на цій підставі підписати колективний договір.
За матеріалами сайту news.finance.ua
23 січня 2024 року
СПО об’єднань профспілок висловив правову позицію щодо урядового проєкту Трудового кодексу
Спільний представницький орган об’єднань профспілок на своєму засіданні 22 січня ухвалив рішення про правову позицію щодо розгляду урядового проєкту Трудового кодексу України.
З цього питання доповів перший заступник Голови СПО об’єднань профспілок, заступник Голови ФПУ Олександр Шубін.
Відзначаючи безумовний позитивний крок Мінекономіки щодо виконання законодавчого припису щодо розробки змін трудового законодавства у вигляді проєкту саме кодифікованого акту, на необхідності чого неодноразово наполягала саме профспілкова сторона при розгляді попередніх проектів законів про працю, подальше просування яких вдалося зупинити у вересні минулого року у ході консультацій з урядовою стороною, СПО об’єднань профспілок констатує необхідність суттєвого доопрацювання документу на тристоронній основі, зокрема, з використанням напрацювань у проєктах, які раніше вносились до Верховної Ради України (реєстр. №№ 1658, 2410-1 ).
За матеріалами сайту fpsu.org.ua
23 січня 2024 року
Воїнам-працівникам АрселорМіттал Кривий Ріг вічна слава
22 січня, в День Соборності України, на ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» відбулося врочисте відкриття пам’ятника, присвяченого працівникам підприємства, які стали воїнами і загинули як Герої, захищаючи рідну країну від російської агресії, а також їхнім колегам, що допомагають Батьківщині тримати економічний фронт своєю сумлінною працею на виробництві.
Ця подія зібрала представників топ-менеджменту та трудового колективу підприємства, первинки ПМГУ, міської влади, громадськості та багатьох засобів масової інформації.
З ініціативою створення пам’ятника виступив колектив гірничого департаменту ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг», очолюваний заступником генерального директора з виробництва гірничого департаменту Володимиром Теслюком. Тому і встановили пам`ятник у сквері біля будівлі управління ГД.
Ініціативу гірників творчо втілив у життя, надавши їй художніх монументальних форм, відомий криворізький скульптор Володимир Токар. До виготовлення пам’ятника за ескізом названого митця та до його встановлення в обраному місці доклали рук спеціалісти кількох підрядних організацій та працівники ремонтного цеху гірничого департаменту. І всіх учасників створення пам’ятника під час церемонії його відкриття будо відзначено Подяками від «АрселорМіттал Кривий Ріг», які їм вручив Володимир Теслюк.
Як сказав генеральний директор «АрселорМіттал Кривий Ріг» Мауро Лонгобардо, вже 128 працівників підприємства віддали своє життя, відстоюючи свободу та незалежність рідної країни. Їхні імена викарбувані на новому пам’ятнику. І колектив підприємства завжди буде згадувати загиблих Героїв з великою шаною та вдячністю.
За матеріалами facebook.com/amkrprof
23 січня 2024 року
«Звірити годинники» - відбулись консультації керівників СПО об’єднань профспілок і роботодавців
На консультативній зустрічі керівництва СПО профспілок і СПО сторони роботодавців на національному рівні були обговорені позиції щодо актуальних питань, які потребують консолідації зусиль профспілок і роботодавців, образно кажучи виникла необхідність «звірити годинники» та визначити шляхи подальшої співпраці.
Зокрема, це стосується:
- визначення позицій сторін та подальшої спільної роботи над проєктом нового Трудового Кодексу;
- про хід роботи з оновлення законодавства про соціальний діалог в Україні в рамках робочої групи, утвореної при НСПП;
- про збереження трудового потенціалу України під час воєнного стану в умовах мобілізації та проходження військової служби;
- про координацію дій сторін з надання допомоги працівникам та їхнім сім’ям, які постраждали при виконанні трудових обов’язків через збройну агресію росії.
За матеріалами сайту fpsu.org.ua
23 січня 2024 року
Не летять літаки, не їдуть поїзди: європейці страйкують
Страйки - звичайне явище в Європі, коли співробітники тих чи інших компаній відмовляються працювати у боротьбі за підвищення зарплати та покращення умов праці. І нерідко страйкарям такими діями вдається привернути увагу роботодавців до своїх вимог.
Читати повністю
23 січня 2024 року
Німеччина. Жінки, як і раніше, заробляють менше чоловіків
За даними Федерального статистичного управління Німеччини, минулого року жінки в Німеччині заробляли в середньому на 4,46 євро менше за годину, ніж чоловіки. Так званий розрив в оплаті праці, тобто різниця між заробітками жінок та чоловіків, залишається на цьому рівні з 2020 року.
При цьому статистики наголошують, що у довгостроковій перспективі розрив в оплаті праці скорочується. У 2006 році він становив цілих 23%.
У східних регіонах Німеччини гендерний розрив в оплаті праці набагато менший, торік він становив 7%. У свою чергу, на заході країни – 19%.
22 січня 2024 року
ПМГУ: трудовий кодекс має захищати інтереси людини праці
«Трудовий кодекс – це реформа, якої український ринок праці чекав роками», - такими словами Перший віцепрем’єр-міністр України – Міністр економіки Юлія Свириденко презентувала проєкт нового Кодексу законів про працю, який в січні було винесено на обговорення усіма зацікавленими сторонами, в тому числі, профспілками.
Профспілка металургів і гірників підтримує необхідність внесення змін у вітчизняне трудове законодавство, однак лише тих, які не суперечать міжнародному законодавству та Конституції України.
На жаль, запропонований Міністерством економіки проєкт Трудового кодексу цим вимогам не відповідає.
«Варіант запропонованого проєкту ТК є прогресивнішим за проєкт Закону про працю, проте він потребує суттєвого доопрацювання, - йдеться у висновку Центральної ради ПМГУ, надісланому до Федерації профспілок України. - В ньому механічно поєднані окремі Закони та законопроєкти, які знаходяться на різних стадіях розроблення. Це призвело до значної кількості неузгоджених між собою норм, наявності норм, які не відповідають міжнародному законодавству, або й суперечать Конституції України тощо.
Профспілка металургів і гірників України вважає, що вищезазначений проєкт Трудового кодексу України потребує суттєвого доопрацювання із залученням представників профспілок та визнаних науковців України в галузі трудових відносин, охорони праці, міжнародних норм, які неодноразово залучались в різні роки до роботи над реформуванням трудового законодавства та довели свій професіоналізм».
