9 лютого 2024 року
Профспілки вимагають навести лад у Liberty Steel
Профспілки, що представляють світових металургів, закликали покласти край «безвідповідальному управлінню» британського виробника сталі Liberty Steel та її материнської компанії GFG Alliance, повідомляє Argus.
Активи групи «переживають найгіршу кризу», заявили профспілки IndustriAll Europe та IndustriAll Global. Понад 20 тис металургів у Чехії, Польщі, Румунії, Бельгії, Люксембурзі, Італії та Угорщині або сидять вдома без роботи, або працюють з невпевненістю у майбутньому.
Читати повністю
9 лютого 2024 року
Видиме споживання сталі в ЄС у 2024 році зросте
Європейська сталеливарна асоціація EUROFER за підсумками 2024 року очікує зростання видимого споживання сталі в Євросоюзі на 5,6% у порівнянні з 2023 роком – до 137 млн т. У 2025 році показник зросте на 2,9% р./р., до 140 млн т. Про це йдеться в огляді асоціації Economic and steel market outlook 2024-2025.
9 лютого 2024 року
Чи очікувати працівникам підвищення зарплати?
Результати дослідження Grc.ua свідчать, що у цьому році:
- 41% опитаних компаній планує підвищення зарплати на 10−30%;
- 15% компаній планують збільшення зарплати працівникам, враховуючи їх індивідуальну ефективність;
- 5% компаній збільшать зарплату працівникам на 5%;
також збільшення зп планується за рахунок індексації інфляції у 19% опитаних роботодавців;
- 15% компаній планують залишити зарплату без змін.
9 лютого 2024 року
ПФ про правові підстави витребування відомостей про участь застрахованих осіб в професійних спілках
Федерація профспілок України зверталася до Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини щодо недотримання органами Пенсійного фонду прав громадян - членів профспілкових організацій на захист персональних даних.
Пенсійний фонд України, куди з проханням повідомити про правові підстави витребування у страхувальників відомостей про участь застрахованих осіб в профспілках звернувся Уповноважений ВР, надав пояснення своєї позиції.
8 лютого 2024 року
Кривий Ріг: підсумки роботи і плани
Чергу денну пленуму Криворізької міської ради ПМГУ, який проходив 7 лютого в онлайн-режимі, складали кілька питань: про стан охорони праці, виробничого травматизму і профзахворювань на підприємствах ГМК Кривбасу за 2023 рік; про підсумки правозахисної роботи за 2023 рік; про проведення звітів і виборів у Міській організації Профспілки в 2024 році; про виконання фінансового бюджету за минулий рік і прийняття профбюджету на поточний; про затвердження плану основних заходів Міської організації на перше півріччя 2024 року. Про це повідомила головний фахівець з інформаційної роботи Криворізької міської організації Оксана Шахмоть.
Узявши слово, профлідер криворізьких металургів і гірників Анатолій Макаренко акцентував увагу членів Міської ради на актуальності винесених на засідання питань. З доповідями по напрямках профспілкової роботи виступили фахівці Міської організації ПМГУ: Олександр Кучер (охорона праці), Даніїл Крупа (правовий захист), Марія Загребельна (організаційні питання), Надія Сапунова (фінанси).
8 лютого 2024 року
Бюджет, оплата праці та соціальний захист населення: рішення органів влади
Департамент з питань бюджету та оплати праці ФПУ зібрав та проаналізував інформацію щодо рішень органів влади, які були прийняті останніми днями (на 07.02.2024 р.), з питань соціально-економічного напрямку та захисту громадян.
За матеріалами сайту fpsu.org.ua
8 лютого 2024 року
Чи готові українці міняти кваліфікацію — дослідження
Опитування показало, що українці готові перенавчатися та перепрофілюватися для того, щоб заробляти більше і бути корисними у відновленні України. 49% пошукачів готові змінити професію та працювати «руками», якщо виникнуть складнощі у працевлаштуванні.
Про це йдеться в дослідженні GRC.
54% респондентів заявили, що готові здобувати нові професії.
Найбільше кількість респондентів (27%) хотіли б стати психологами, 19% - соцпрацівниками, 18% - інженерами, 14% - водіями і 12% - військовими.
За результатами опитування, 82% українців, пов’язують своє майбутнє з Україною і планують залишатися в Україні. 5% респондентів планують після закінчення війни повернутися в Україну. При цьому 9% респондентів мають наміри виїхати за кордон усією родиною, як тільки буде така можливість, і знайти роботу чи почати підприємницьку діяльність.
Ще 4% респондентів планують і після закінчення війни залишитися за кордоном.
36% опитаних вважають, що повернення українців із-за кордону є одним із факторів успішного відновлення України після війни.
За матеріалами сайту news.finance.ua
8 лютого 2024 року
Глобальна коаліція за соціальну справедливість
Глобальна коаліція за соціальну справедливість - це новаторська ініціатива, щодо активізації колективних зусиль, спрямованих на термінове усунення дефіциту соціальної справедливості та прискорення реалізації Порядку денного у сфері сталого розвитку до 2030 року, Цілей сталого розвитку та Порядку денного з гідної праці.
Метою Глобальної коаліції за соціальну справедливість є сприяння сильному, сталому та інклюзивному розвитку шляхом посилення глобальної солідарності, узгодженості політики та узгоджених дій широкого кола зацікавлених сторін.
Глобальна коаліція за соціальну справедливість - це ініціатива Генерального директора МОП Жільбера Унгбо, яка була сформована і розроблена в тісній консультації з тристоронніми учасниками МОП і схвалена Адміністративною радою МОП у листопаді 2023 року. Створення Коаліції привітала велика кількість глав держав і урядів, міністрів та інших світових лідерів, включно з Генеральним секретарем ООН.
8 лютого 2024 року
Торік із тіньової зайнятості вивели понад 210 тисяч працівників
У 2023 році, завдяки заходам, проведеним Держпраці, понад 210 тисяч осіб, які працювали без оформлення трудових відносин, були офіційно працевлаштовані. Про це зазначила заступниця міністра економіки України Тетяна Бережна.
«Робота, яка проводиться Держпраці для зниження рівня нелегальної зайнятості, є надзвичайно важливою. Особливо зараз, під час війни, коли мільйони українців змушені були переїхати з небезпечних регіонів та втратили роботу й шукають нову. Окрім того, нагадаю, що фінансування видатків на захист нашої країни ми здійснюємо виключно за рахунок податків та зборів, які збираємо, зокрема й податків з праці», — сказала Бережна.
Нагадаємо, із червня 2023 року Держпраці надано можливість здійснення позапланових перевірок роботодавців впродовж дії воєнного стану щодо дотримання законодавства у сфері охорони праці. За цей час службою було проведено 269 позапланових перевірок, під час яких виявлено 3935 порушень трудового законодавства. За результатами перевірок суб'єктам господарювання було видано 279 приписів щодо усунення порушень.
За матеріалами сайту me.gov.ua
7 лютого 2024 року
Робоча зустріч з нагальних питань
Відбулась робоча зустріч Голови Національної служби посередництва і примирення Дмитра Кухнюка з Головою Профспілки металургів і гірників України Олександром Рябком, заступником Голови Профспілки Богданом Оверковським та заступником Голови ФПУ Олександром Шубіним.
На зустрічі обговорили стан соціально-трудових відносин в гірничо-металургійному комплексі України, зокрема рівень заробітної плати та виконання колективних договорів на підприємствах ГМК.
Представники Профспілки поінформували Голову НСПП Дмитра Кухнюка про ситуацію з колективними переговорами у ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» та ПрАТ «Дніпровський металургійний завод», на інших підприємствах галузі, а також можливі шляхи врегулювання розбіжностей сторін колективних переговорів.
Олександр Рябко зазначив, що ПМГУ завжди була відданою принципам соціального діалогу та цивілізованим способам врегулювання конфліктних ситуацій шляхом процедур, визначених Законом України «Про колективні трудові спори (конфлікти)», в першу чергу шляхом проведення примирних процедур за сприяння Національної служби посередництва і примирення.
Практика доводить, що саме такий шлях дає можливості сторонам КТС віднайти взаємоприйнятні рішення щодо врегулювання конфліктних ситуацій і зберегти соціальний мир в трудових колективах. Злагода і порозуміння є надзвичайно актуальними, особливо в умовах війни.
Учасники зустрічі також обговорили питання реформування законодавства про колективні трудові спори та про соціальний діалог в Україні.
