14 березня 2024 року
Українці проїдають та витрачають на обов’язкові платежі більшість бюджету, – дослідження
Українці, які занурилися у жорстку економію, найбільше ніж жителі низки інших країн витрачають на продукти харчування та обов’язкові платежі. Цей показник сягає 66%, що понад удвічі більше, ніж середній світовий показник. Україна – єдина серед досліджуваних країн, де витрати на цю категорію перевищують 50%.
Про це йдеться в дослідженні «Споживацькі настрої українців у другий рік повномасштабного вторгнення» від «Делойт». Цього року було проведено порівняння споживацьких настроїв українців у Німеччині, Польщі, США, Канаді, ПАР та із середнім світовим показником.
Згідно з дослідженням, українці значно менше витрачають на товари та послуги, які не є необхідними для базового існування.
Найбільш помітна різниця у розподілі бюджету на такі категорії:
- дозвілля (включно з ресторанами/кафе), відпочинок і туризм: українці витрачають 2% свого бюджету на цю категорію, у той час як жителі Німеччини – 17%, Польщі – 15%, США – 19%, Канади – 15%, ПАР – 17%.
- електроніка, побутова техніка та товари домашнього вжитку: українці витрачають 2% бюджету на цю категорію, жителі Німеччини – 10%, Польщі – 12%, США – 12%, Канади – 10%, ПАР – 14%.
«У таких категоріях, як одяг та взуття, охорона здоров’я, транспортні витрати та цифрові послуги, немає відчутної різниці між українцями та жителями порівнюваних країн», – йдеться у повідомлені.
За матеріалами сайту unian.net
14 березня 2024 року
У Фонді соцстрахування на випадок безробіття прокоментували виплати під час війни
Сьогодні виплати по безробіттю обмежені трьома місяцями і максимальною сумою у 7 100 грн на місяць. Потрібно прибирати ці обмеження і повертати Фонду соціального страхування України на випадок безробіття його основну функцію.
На цьому наголосила голова правління Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття Наталія Землянська.
Читати повністю
14 березня 2024 року
Промвиробництво в Євросоюзі у січні скоротилось на 2,1%
Промислове виробництво в єврозоні та Євросоюзі, з поправкою на сезонні зміни, в січні 2024 року скоротилось на 3,2% та 2,1% відповідно в порівнянні з попереднім місяцем. У порівнянні з січнем 2023-го промвиробництво в єврозоні та ЄС впало на 6,7% та 5,7% відповідно. Про це свідчать дані Євростату.
Серед держав-членів ЄС найвищий місячний приріст промвиробництва у січні був зафіксований в Польщі (+13,3%), Словенії (+10,6%) та Литві (+7,2%). Найбільше зниження спостерігалось в Ірландії (-29%), Мальті (-9,4%), а також в Естонії (-6,6%).
У річному обчисленні промислове виробництво, за даними Євростату, у січні 2024 року найбільше зросло в Словенії (+12,2%), Греції (+10,5%) та Данії (+5.3%). При цьому, Ірландія (-34,1%), Естонія (-8,6%) і Болгарія (-7,6%) показали найбільше падіння промвиробництва в порівнянні з січнем 2023-го.
Виробництво енергії в єврозоні у січні 2024 року зросло на 0,5% м./м, у річному вимірі воно піднялось на 0,3%. У ЄС виробництво енергії у зазначений період зросло на 0,6% м./м. та р./р.
За матеріалами сайту minprom.ua
#ВД2022 #ПрофспілкаЦеМи
Раз-по-раз допомагаючи спілчанам вирішувати проблеми з оформленням пільгових пенсій, представники профкому ПМГУ «КАМЕТ-СТАЛЬ» вивели певний алгоритм дій, навчилися бачити закономірності та буквально «з порогу» помічати ознаки спірних ситуацій. Тому не дивно, що у буденній розмові з працівницею конвертерного цеху Тетяною Байдуж активіст первинки Андрій Слюсаренко одразу ж зачепився за її слова щодо відтермінування виходу на заслужений відпочинок. Розпитав жінку детальніше і порадив не чекати в моря погоди, а розпочинати боротися за своє. Про те, що було далі, розповідає сама Тетяна Дмитрівна.
13 березня 2024 року
«ЮЖКОКС» - з турботою про дітей
Напередодні міжнародного жіночого дня адміністрація ПрАТ «ЮЖКОКС» спільно з профспілковим комітетом первинної організації ПМГУ (голова Л.Завацька) провели дитячий конкурс креативних подарунків з підручних засобів для матусі, бабусі чи сестрички.
Участь у святковому творчому змаганні взяли 26 дітей співробітників підприємства віком від 4 до 14 років.
У день конкурсу хол заводоуправління був прикрашений зворушливими, щирими, неповторними дитячими саморобками, кожна з яких була гідна звання переможця.
Саме тому кожний юний учасник творчого конкурсу за підтримки профспілкового комітету отримав подарунковий сертифікат в магазин «Веселий кошик».
За матеріалами facebook.com/yuzhkoks
13 березня 2024 року
Японські автогіганти погодилися з вимогою профспілок на найбільше за десятиліття підвищення зарплат
Щорічні переговори між профспілками та керівництвом компаній щодо підвищення заробітних плат стартували в середині лютого. Уряд Японії неодноразово закликав великий бізнес стати прикладом для середніх та малих компаній та суттєво підвищити оклади співробітників.
У середу стало відомо, що найбільші корпорації ухвалили рішення повністю задовольнити вимоги профспілок щодо підвищення базових окладів у 2024 фінансовому році (1 квітня 2024 року – 31 березня 2025 року).
Так, компанія Toyota Motor має намір підвищити розмір щомісячного окладу робітників у середньому на 28 440 єн (близько 193 доларів). Це найбільше одноразове зростання заробітних плат за останні 25 років.
Компанія Nissan Motor має намір підняти зарплати в середньому на 18 тис. єн (близько 122 доларів), що є рекордом за останні 19 років. Компанії Mitsubishi Heavy Industries, Kawasaki Heavy Industries, Mitsubishi Electric Corp та NEC Corp мають намір підвищити оклади співробітників у середньому на 13-18 тис. єн (88-122 долари відповідно).
Найбільше за розміром підвищення окладів, згідно з доступною на сьогодні інформацією, очікується у співробітників Nippon Steel Corp - компанія вирішила збільшити базові оклади робітників на 35 тис. єн (237 доларів), хоча профспілки вимагали підняття цієї планки на 5 тис. єн (33,9 долара).
За матеріалами сайту agenzianova.com
13 березня 2024 року
Філіппінські працівники вимагають підвищення зарплати
Об'єднання «Всі філіппінські профспілки» (APTU) вимагає від Конгресу прийняти Закон про зростання заробітної на 150 філіппінських песо (2,7 долара США ) щодня всім працівників приватного сектора країни.
Закон про зростання заробітної плати був внесений на розгляд у 2023 році конгресменом Раймондом Мендозою з партійного списку TUCP з метою боротьби зі зростаючою інфляцією та зниженням реальної заробітної плати.
За твердженням профспілкового центру, регіональні ради із заробітної плати неефективні у наданні допомоги працівникам у питанні підвищення їхньої заробітної плати відповідно до зростання продуктивності праці та валового внутрішнього продукту. Підвищення заробітної плати зміцнило б купівельну спроможність працівників та зменшило кількість людей, які страждають від голоду.
13 березня 2024 року
Офіційна зарплата працівника: скільки йде коштів до бюджету
В Україні для найманого працівника або особи, яка працює за цивільно-правовим договором, Податковий кодекс України визначає податкове навантаження у вигляді таких платежів:
1) податок на доходи фізичних осіб (ПДФО) — 18%;
2) військовий збір — 1,5%;
3) єдиний соціальний внесок (ЄСВ) — 22%.
«Податок на доходи фізичних осіб (18%) та військовий збір (1,5%) вираховуються із зарплати працівника роботодавцем як податковим агентом. Крім того, роботодавець нараховує на заробітну плату єдиний соціальний внесок (ЄСВ) 22% та самостійно (з власних коштів) сплачує його до бюджету», — розповідає керівник практики податкового права юридичної фірми «Ілляшев та Партнери» Іван Маринюк.
12 березня 2024 року
Знайдіть собі улюблену роботу і жодного дня ви не будете працювати
З цим відомим висловом повністю згодна відома криворізька журналістка, головний спеціаліст з інформації міської організації ПМГУ і редакторка газети «Під знаком руди і металу» Оксана Шахмоть.
25 років свого життя вона присвятила улюбленій справі. І навіть маючи такий значний професійний досвід, Оксана впевнена, що постійно потрібно вчитися, розвиватися, рухатись уперед. Небайдужа і талановита журналістка завжди готова та відкрита до чогось нового.
Оксана Шахмоть – особистість, відома не тільки в своєму професійному колі, її добре знають і поважають у трудових колективах гірничо-металургійної галузі Криворіжжя. А завдяки матеріалу журналістки Людмили Козенко в нас є можливість ще ближче познайомитись з цією цікавою непересічною людиною, яка уособлює в собі кращі риси і навички профспілкового інформаційника.
12 березня 2024 року
Упродовж 2023 року Національна служба посередництва і примирення (далі - НСПП) сприяла вирішенню 143 колективних трудових спорів (конфліктів) (далі - КТС(К)) (3 - на національному, 4 - на галузевому, 3 - на територіальному, 133 - на виробничому рівнях), у яких взяли участь понад 1,6 млн працівників 7668 суб’єктів господарювання.
У зазначених спорах найманими працівниками було висунуто 319 вимог, з яких: 145 (45%) - щодо невиконання вимог законодавства про працю; 101 (32%) - щодо виконання колективного договору, угоди або окремих їх положень; 46 (14%) - щодо встановлення нових або зміни існуючих соціально-економічних умов праці та виробничого побуту; 27 (9%) - щодо укладення або зміни колективного договору, угоди.
